王远香
广州
人力资源总监
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  • 职业规划:面对全无激情的工作,怎么办?

    ​日复一日的工作,机械而必须,当初的激情已在慢慢地被磨灭,自己好像也渐渐地没有了兴趣,方向也越来越模糊。不甘心就此蹉跎下去,是不是应该换一份工作了?然而,换工作好像也有很多顾虑的地方。人生就在此纠结中日复一日,怎么破? 还记得那些让你愿意投入时间的事情吗?把它们找出来。 还记得当初是什么让你投入这份工作的吗?把它们找出来。 你期望三年后的你,是怎样的状态呢?把它们描画出来。          高级劳动关系协调师、全球职业规划咨询师(GCDF)、国家生涯规划师(CMT)、EAP员工心理援助师(高级)。 10年外资企业、6年大型国有企业人力资源管理经验及业务管理经验,擅长招聘与培训,涉及行业包括零售、人才中介服务以及贸易 。  相信以我16年的人力资源从业经验和多年的职业规划咨询的经验,结合测评工具,通过对兴趣、能力、价值观的挖掘,可以助你度过这段迷茫的时间。  

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  • 资深招聘官教你做简历

    【目标人群:对简历撰写有困惑的人】 简历人人写,效果各不同。 HR每天都需要在简历海中畅游,疲惫不堪,如何让你的简历脱颖而出,迅速吸引HR的眼球。 一个半小时的交流,会让你的简历焕然一新。 专注招聘16年,其中有5年的猎头经验,4年的校园招聘项目经验。每年处理简历上万份,深知怎样的简历才是最能引起招聘官的兴趣。 参加这个话题的学员必须先准备一份自己的简历哦。

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行家自述

顶层思维:从战略的视角,提升组织效能,推动组织发展。 行为落地:HR领域的深耕,覆盖六大模块,从实操的角度搭建各项能力层级 有深度有广度还有实用度 职业经历: 2018.11-今 美吉姆教育集团广州区域 人力资源总监 负责三个品牌共22家中心的全盘人力资源管理 2018.6-2018.10 恒鑫地产集团有限公司 人力资源总监  根据公司发展战略,对人力资源进行规划和调整建立人力资源管理体系 2013.11-2018.5 广东省纺织品进出口股份有限公司  人力资源部部长助理 负责招聘(社会招聘+校园招聘)、培训及人才发展 2009.7-2013.10 广东省纺织品进出口花纱布有限公司人力资源经理兼单证经理 负责客户关系维护、单证部门管理 负责人力资源体系搭建及落地(包括:规划、招聘、薪酬、绩效、培训及人才发展),指导助手完成日常工作 2009.1-2009.6 G2000 全国区人力资源主任 负责管理培训生项目招聘 2003.8-2008.2 必安管理顾问有限公司 华南区人力资源主管/商务经理 负责猎头客户的开发、维护;猎头项目的执行 负责建立顾问培训体系及培训实施     -管理培训生(广东省纺织品进出口股份有限公司) -内训师(广东省纺织品进出口股份有限公司) -深圳分公司筹建(必安管理顾问有限公司) 2017“我是好讲师”大赛全国50强

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