我在2003年大学一毕业有幸加入宇宙药厂辉瑞，19年中历经一线销售代表、地区主管、心血管产品线地区经理，抗感染产品线地区经理、抗感染品牌经理、区域战略与执行经理、大区经理，2021年加入晖致医药（辉瑞成熟产品业务与迈兰合资成立新公司）担任全国战略执行与人才发展负责人。现增加负责县域与民营市场团队，19年的工作经历积累了一定的行业知识和工作经验。19年的工作经历积累了一定的行业知识和工作经验。希望能够帮助求助者在关于制药企业面试、医药经理人团队领导力、高效表达以及行业资讯等方面的问题给予帮助。赠人玫瑰，手留余香 医药经理人团队管理； KOL管理； 医院市场活动推广与设计； 演讲技巧； 生意计划制作； 项目管理； 医药市场资讯。 赠人玫瑰，手留余香！ 与你分享18年的工作心得

制药行业日新月异，行业发展蓬勃，一线从业人员和管理、市场等岗位需求巨大。 在这样的情况下，新人进入药企、应聘制药企业地区经理、区域推广经理、产品经理岗位的朋友容易遭遇： 应对面试秀业绩还是讲故事？ 如何因对不同风格的面试官？ 找朋友找客户打招呼？ 不同岗位的要求是什么？ 自己的优势在哪里？ 我在我2003年加入辉瑞，历任主管、地区经理、产品经理和战略执行经理多个岗位，负责产品涉及心血管、抗感染、外科、精神科等多个领域。参与一线员工面试评估超过300余次、参与地区经理、推广经理、大区经理面试评估100余次。现今在晖致医药担任全国战略执行与人才发展，对医药行业人员发展的模型和标准有了进一步的挖掘和理解。在行开通4年，以及成功辅导超过十多位学员获得应聘岗位，相信能够为你的面试助一臂之力！同时可能结合行业人脉和你的特点，搭建与合适岗位的用人经理直接对接面试的机会。 我愿意与你分享的内容包括： 帮您挖掘并梳理出针对你面试岗位的应聘优势； 如何条理有力表达； 洞察面试官问题背后的问题； 业内企业要求与特点。 行业岗位推荐。 PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化，并请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。 一对一模拟面试辅导，为您的面试私人定制！并有机会根据你的特点推荐适合岗位的面试机会。