陈洪浪
广州
大型央企商业地产人力资源总监
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  • 如何写一份让面试官眼睛一亮的简历?

    近20年的选人招聘经历中,我发现多数求职者并不擅长写简历。他们的简历平淡无奇,没有什么亮点。要么很长,要么条理不清楚,逻辑不清晰,要么出现一些不可原谅的文字低级错误,等等诸如此类的问题非常多。不要说初入职场者,就是很多进入职场10年以上的中高级管理者的简历问题也非常多。有的人工作实力其实是非常不错的,但是因为不擅长写简历,错失了很多好的工作机会。 我每年面试的人员超过400人,见过太多的问题简历,也见过非常优秀的简历,深知什么样的简历能让面试官眼前一亮!希望我的经验能帮助您写出一份让面试官眼睛一亮的好简历,从而找到心仪的工作。 18年的选人招聘经验,成功辅导超过100人找到理想工作

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  • 如何确保自己跳槽成功,「越跳越高」?

    我们的世界变化越来也快,企业的生命周期越来越短,跳槽成为每一个职场人士不可避免的选择,即使是拿铁饭碗的公务员也加入了跳槽的大军。但是何时该跳槽?怎样确保跳槽成功?这里面有很多学问和技巧。在这浮躁的时代,所有想要突破的职场人士容易遭遇:盲目跳槽;冲动跳槽;越跳越差等一系列问题我有18年的面试选人和职业辅导经验,到目前为止,面试超过4000人,既面试过前台,也面试过上市公司总裁,见过太多的跳槽失败案例(当然也有很多成功案例),自己也有几次成功的跳槽经验,总结出很多跳槽的经验教训和规律。我愿意与你分享的内容包括:什么时候该跳,什么时候不该跳?如何实现精准跳槽?如何确保跳槽成功?跳槽之后如何成功融入新公司?如何避免中高层空降失败? 跳槽成功有诀窍,18年,超过4000人的面试及辅导新人的经验助您成功跳槽。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题具体化。毕竟一个半小时的谈话只能解决一个问题。请把您的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与您的见面!

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  • 准确定位,开启成功的职业生涯

    正在职场奋斗或者即将踏入职场的你,不知道是否有以下的困惑: 1、对自己的专业不感兴趣,但是又不知道自己适合干什么? 2、毕业有一段时间了,每天干做一些无关紧要的琐事,没有什么成就感,不知道下一步往哪里发展? 3、看着身边的同事或者自己的同学一个个混的比自己好,一些能力不如自己的人反而步步高升,升职加薪,心理非常不爽,怎么办? 4、一心想要尽快成为主管经理,但是公司却始终不给自己机会。 5、很想从事自己真正感兴趣的工作,但是又遭到父母和身边人的反对....... 如果你面临以上的问题或者困惑,欢迎联系我,我将通过专业的测评工具,深入的性格分析和能力梳理,结合自己近20年的职场经验,帮你解疑答惑,实现自己的职业目标。   18年的人力资源管理经验,涵盖地产、金融、高科技多个行业,有央企、外企、民企的多年工作经验,熟悉各种体制的企业; 成功辅导过100多个朋友,帮助他们获得了良好的职业发展; 接受过系统的职业发展和职业规划的培训。 为了保证面谈的高效,需要您提前提供一份简历,做1-2份专业的测评工具,沟通之后也会提供一些电话或者微信的免费跟踪服务。

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  • HR专业人士如何发展自己的职业生涯?

    作为一名专业的HR或者想要从事HR工作的你,或许有以下困惑:想做人力资源可是不了解人力资源到底是做什么的?不知道自己是不是适合做人力资源?做人力资源工作的前途与“钱景”如何?人力资源工作者的晋升与发展路径?如何选择行业和企业?如何提升对业务部门的影响力?如何才能尽快晋升为人力资源总监?如果你想从事HR,或是在HR发展上遇到上面这些类似的困惑和问题,或者职业发展遇到瓶颈,工作中遇到专业难题,却找不到前辈指点,我可以做你的私人顾问/教练,帮助你在人力资源的领域有更好更快的发展。有HR老司机引路,你就可以少走些弯路! 我有18年的人力资源工作经验,10年的人力资源总监工作经验,大型央企,世界五百强企业人力资源总监的职位,4年的资深HR顾问工作经验,在民营企业,外资企业,国有企业,金融、地产、高科技行业都有丰富的HR成功经验。

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行家自述

嗨,大家好!我是陈洪浪,目前在广州一家大型央企,世界五百强企业的商业地产板块担任人力资源总监。同时还是暨南大学和南昌大学MBA客座教授和研究生导师,也是广东省人力资源研究会的常务理事。我大学读的是经济学的硕士学位。但是却跨界走上了人力资源管理的岗位。到目前为止,在人力资源管理这个领域我已经工作了18年。 之前,我在深圳一家知名基金公司担任人力资源总监和产品部负责人一职,也曾经在深圳一家高科技上市公司担任高层管理岗位多年。我还曾经在国际和国内知名的咨询公司任副总经理和资深管理顾问一职。对地产、金融和高科技企业有深入的了解,对国企、民企、外企都有深入的体会。 在工作之余,我还喜欢研究和写作。网上有非常多的我的文章,大家可以百度搜索。我曾经是《经理人》杂志的职业发展专栏作家,2007年我还专门在机械工业出版社出版了一本管理著作《如何鉴别管理人才》。此外,我还是一名领导力和人力资源管理方面的资深讲师和教练,曾经获得权威的领越领导力全球认证, 完成了国际教练协会认证的238小时的专业教练培训。到目前为止,我面试了超过4000人,职位覆盖前台到上市公司总裁,见过不少职业发展成功案例,也见过N多的职场失败案例,辅导过100多人的职业发展,帮助他们获得了良好的职业发展。希望我在职业发展方面的经验和深入思考能够帮助到渴望职场成功的各位朋友。此外,在领导力发展和人力资源管理方面,我也可以给大家提供非常实用和专业的建议。“职场老司机引路,帮您少走弯路”! 2000年 南昌大学经济学硕士 2014年 领越领导力认证讲师 2015年 行动教练认证讲师 2016年 南昌大学客座教授 2018年 国际教练协会认证的专业教练培训认证,广东省人力资源研究会常务理事 14年的企业中高层工作经验,10年的人力资源总监工作经验,4年的人力资源顾问工作经验,先后从事地产,金融,高科技和零售行业。

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