谈铮
上海
战略项目总监
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  • 在汽车公司如何规划自己的职业生涯?

    鉴于行业特点,汽车公司往往流程刻板、行事保守、等级森严、条块分割,完全是“上世纪”和“前互联”的气质。进入新世纪,汽车公司虽然口口声声在与时俱进,但清新时尚的形象往往只停留在品牌和产品层面,受益的基本是消费者和局外人。公司内部员工感受更多的依然是“沉淀”经年的“企业文化”。 如果您和我一样也是汽车公司的一员,如果您理解汽车公司应该规范但却无法忍受假借“规范”名义的官僚,如果您对汽车的爱正被“非汽车”的痛所消磨,如果您依然不改初心,希望成为一名有互联网精神和气质的新汽车人,那么咱们聊聊吧!我希望能以自己近二十年的行业经历和体会帮到您!        

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  • 怎样做,才professional?

    Professionalism是职业素养,是专业精神;它是专业、守信、热诚、效率、纪律、责任等职场美德的综合体现。人在职场,是否professional,事关重大,外企尤甚! 那怎么做,才是professional?才不会被看作虚伪、高冷、假正经呢?本人以近20年的外企所见所闻所学,对professionalism掰开揉碎,与您分享如何通过工作中的一点一滴来全方位地养成您的professionalism,形成您的职业气场! 给我一个半小时,我与您分享: 怎么写邮件、做PPT等以适应不同场合的需要? 怎么开有效率的会,怎么写有意义的会议纪要? 怎样在简短的交流中给上司或VIP留下深刻的积极印象? 怎样做好协调工作、回应他人的要求? 怎么和老外同事相处? 怎样做好“课外功课”? 自己的外在形象要注意些什么? 探讨您的其它相关问题。 Professionalism是一点一滴努力的结果,同时又是职场人走向成功的助力。有它,您在职场中就更“靠谱”!      

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行家自述

现任菲亚特克莱斯勒亚太区总部战略项目总监,负责公司战略业务的开拓和管理。 加入菲亚特克莱斯勒之前,本人先后任职于通用汽车和观致汽车。在通用汽车的十八年,我的经历包括通用中国、通用亚太和通用北美,主要职责包括新业务发展、项目管理、产品规划、动力总成及新能源战略等。在观致汽车,本人先后任职副总裁和执行副总裁,负责范围包括战略规划、产品规划、业务发展和政府事务。 由于经历了中国汽车业最波澜壮阔的发展阶段,同时又身处汽车公司中外合作的最前沿,因此本人有幸参与了众多热销产品的规划与开发,感受了近二十年汽车行业的变迁。 有经历、有观察、有思考,很想与同样关心汽车的您积极分享,深入探讨。希望能帮到您!          

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