公务员考试的面试是一项技巧性很强的考试,没有经过培训的考生往往在考试中很难发挥自己的最佳水平,导致虽有很好基础却最终落榜。在面试前寻求专业的面试培训,是一个非常必要的选择。
在这样的情况下,参加公务员考试面试人员容易遭遇:
不了解各种面试的基本规则要求;
不了解考官的实现评分方法和心态;
缺少临场经验。
我在 本人有丰富的公务员考试考官任职经历,组织公务员面试培训过关率达75%。下面是一篇介绍我们培训相关情况的文章。
今天,让我们一起认识一位实现华丽逆袭的学员。
学员:李某
报考单位:国家某部委
面试成绩:87.5
排名情况:笔试第四,面试第一,总成绩第一
下面这段文字,来自小李过关后的感言。
我曾经是一个国考面试的loser,面试在我眼里,就好象是横埂在公务员岗位前的一座大山,翻不过、移不开。
杀进今年的国考面试对于我来说真是一喜一忧,喜得是离公务员的梦想又近了一步,忧的是笔试成绩并不高的我在向来发怵的面试中更没有一点点优势。总要搏一把的,于是我联系了一位在职的公务员朋友,希望她为我推荐一个辅导机构。“去看看这个公众号吧,是一个挺牛的老师办的,他们正在办一个面试班。”于是,她把“新讲座”推荐给了我。新讲座是赵新老师创办的一个公众号,背后是一个拥有超强阵容、怀揣共同信念、相信达人达己的团队。由此我和“新讲座”、和几位老师、几个同学结下一段缘分。
参加培训班的感受可以总结为这样的一句话:师资豪华、课程科学、组织严密、保障有力。从教学团队上,一众老师都有着多年的人事部门、组织部门领导岗位工作经历,熟知公务员考试流程和选人用人标准。而当我的朋友听说还有赵老师这么一位有着十几年处级领导经历的“一把手”手把手地教我们时,艳羡之情更是溢于言表。课程设置上,整个培训采取网络课程+面授的形式,网络课程阶段主要进行基础知识讲解和真题练习,面授阶段几乎是让人透不过气来的高强度全真模拟。当时不觉得什么,现在回头看,这样循序渐进的课程设置真的很符合认知和学习习惯。尤其是在面授阶段,赵老师为首的各位老师从自己多年作为面试主考官的经验和感受出发,帮助我们加深了对面试的认识,特别是”知己知彼“地了解了对面那些考官的所思所想,潜移默化地建立了强大的自信,这是在其他机构真的很难得到的。从培训组织上,网络课程和面授阶段都严格执行了事先制定的计划,面授阶段设置在考生面试前几天,便于考生保持状态、一鼓作气、充分发挥。质量保障上,面授时的“考场布局”、模拟答题等方方面面的细节,都力求和面试保持一致,当我正式走上考场的时候,就象又走进了那熟悉的训练室——熟悉的布置、熟悉的引导语、甚至是熟悉的考官的动作和眼神……现在回想起来,”新讲座“没有给我们任何的承诺,但是做到的却比任何承诺更多。谢谢老师们,谢谢新讲座!
得到学员的认可,我们的团队真的很开心!小李有很丰富的工作经验,知识底子也很好,但却是学员中比较紧张的一个。其实大多数进入面试的同学也和他一样,缺少的并不是知识也不是语言表达的能力和技巧,而是对于面试的了解,对考官的了解。面试引导语中有一句话,“今天请你来,是想通过面试增加对你的了解和认识。”很多同学会忽略这一句。其实,这句话点明了面试的核心,那就是一种相互的阅读。考官读你,你也读考官。如果在面试前你先“读”过了,你就会在考场上游刃有余。
我愿意与你分享的内容包括:
提供面试基础知识介绍;
提供面试全真模拟点评指导;
规划进一步的面试培训方案;
对接报名单位相关优秀在职公务员给予进一步指导。
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