李同归
北京
北京大学心理学系培训部主任
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  • 为你系统解读亲密关系,摆脱心理困扰

    亲密关系是人类生活中的基本关系,是“从摇篮到坟墓”的过程,从亲子关系、朋友关系、恋爱关系、婚姻关系,一直伴随我们一生,而且个体的幸福感85%来自于我们的亲密关系,但对于亲密关系,人们的认识却很少,大多来自于个体的经验,缺乏系统和全面的解读。 在这样的情况下,中小学生、学生家长、恋爱婚姻中的情侣容易遭遇: 不清楚你的亲密关系为什么不能顺利建立起来? 不清楚亲密关系的最终目的是什么? 不知道如何在亲密关系中进行有效的沟通 不知道如何处理亲密关系中的冲突 我除了教授北京大学心理学专业课程以外,还在北大和北京外国语大学开设有《爱的心理学》通选课程,擅长将心理学研究成果结合实际生活运用,尤其擅长从依恋心理与爱的角度进行亲密关系的知道,指导父母正确的教养方式,对青少年进行心理分析并加于引导,从内心改善其学习及情感状态,建立起亲密关系的“安全基地”。用中文、英文、日文在学术刊物及国际学术会议上发表有关亲密关系的论文近70篇。 我愿意与你分享的内容包括: 帮助你进行深入的亲密关系分析; 帮助你了解自己对亲密关系的期待、投入程度等; 帮助你了解亲密关系中对方的要求、期望和匹配程度等; 帮助你提升亲密关系中沟通的有效性; 帮助你解决亲密关系中的人际冲突。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。
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  • 心理测量,用靠谱手段帮你选人识人

    用人的基础是识人!心理测量是评价个体的基本手段之一。目前市面上充斥着大量的不靠谱的心理测量工具,心理测评市场良莠不齐。 在这样的情况下,企事业单位的HR部门、学校心理老师容易遭遇: 不知道如何选择科学的心理测量工具; 不知道如何正确使用测量结果; 不知道如何确定岗位特征,以及如何匹配岗位和个人的特质; 不了解员工的心理状况。 我在本人从1995年起,开始进行人事测量方面的工作,在北京大学开设《心理测量》课程,并出版有《人事测量》教材(原子能出版社,2011年),并编制出了《通用人才测评系统 Thinker 2.0》(1996年),《企业干部考评系统》(1998年),并获得软件专利。2004年从日本留学回国后,继续从事心理测评方面的工作,并为外交部、商务部、文化部等多个国家部委进行过心理测评服务,为当代集团、天津热电集团等提供过系统而全面的EAP(员工心理支持服务)项目。 我愿意与你分享的内容包括: 教给你科学的心理测评工具的选择和使用; 可以接受单位员工招聘、选拔、培训、晋升等方面的定制,编制适合本单位的心理测评系统; 可以提供自己研制的心理测评工具。帮助HR部门解决实际需求。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。
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行家自述

我是李同归,目前任教于北京大学心理与认知科学学院。主要研究兴趣包括: (1)心理测量。主持过多个国家部委的公务员选拔工作的课题,也为许多大型企业提供过心理测量方面的服务,并编制了相应的一些心理测量工具。 (2)亲子关系与成人依恋。这是我的主要研究课题之一,我在北大和北外都讲授《爱的心理学》课程。 (3)心理咨询与心理督导。负责与教育部留学服务中心“平安留学行前培训”中的心理健康教育培训工作。 目前我的团队已经开发出三个“心伯乐”(Sinbono)系列测评工具: 【1】企事业员工综合心理素质测试(Sinbono-E V1.0),可以用于员工的选拔、员工的心理保健、以及员工培训等。 【2】中学生学习兴趣与专业选择测试(Sinbono-S V1.0),用于指导中学生进行学习兴趣测试、高考选考科目的选择、职业规划等。 【3】“平安留学适应力测试”系统,该系统由教育部留学服务中心委托编制。 我是李同归,目前任教于北京大学心理学系。主要研究领域包括亲密关系,人事测量,以及心理咨询与心理督导。在北京大学开设有《爱的心理学》,《心理测量》、《社会认知心理学》等课程,同时也在北京外国语大学开设《爱的心理学》通选课程。并主持过多项外交部、商务部、文化部、交通运输部等几大部委的心理测评工作。本科毕业于杭州大学心理学系(现浙江大学),硕士毕业于北京大学,博士毕业于日本九州大学。 从1992年起任教于北京大学。期间赴美国访学,并赴日本攻读博士学位。回国后继续从事心理学的教学与研究工作。曾给外交部、商务部、文化部等国家部委提供过公务员选拔的心理素质测评服务,曾主持过中学生创新人才培养模式的课题,并提出了人才测评的PKU-PRISM理论模型,申请了四项作品登记。研究项目主要集中在亲密关系与成人依恋理论上,在国内外期刊上用中文、英文、日文发表了50余篇学术论文。 http://bjwb.bjd.com.cn/html/2018-08/21/content_274421.htm

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