刘菲
成都
通用电气软件架构师,面试官
评分: -
响应率:
约聊人数: 3
  • IT研发新人如何拿到心仪的Offer

    笔试面试,是很多IT职场人士求职跳槽必须要经历的,但是有很多职场同僚,特别是IT职场freshman,在求职过程中,暴露出了很多问题,造成自己与心仪的offer失之交臂。如: 简历写的入不了目标公司的法眼 笔试面试没能发挥出自己的实力 针对一些非技术类问题,如性格,压力测试,不能给面试官良好的印象与答案 对自己的职业发展毫无规划,连自己都不知道自己以后想要一份什么样的工作 …… 如果你是一位IT研发类求职者,遇到了上述一些问题或者心有困惑,我可以帮到你。 作为面试官,我先后面试过100+的软件研发类求职者。 如果你还想进入或者想了解一下以下公司的工作生活状态,我亦可以分享给你,因为我都亲身经历过。 作为软件研发人员,我先后全职工作服务过的公司: 华为 上海研究所 惠普 上海软件中心 IBM 成都 GDC 赛门铁克 成都 诺基亚通讯 (原诺基亚西门子) 通用电气 在我的职业生涯中,除了专业技能方面,我分别作为求职者与面试官,拥有较为丰富的经验。 我可以为你提供: 简历审核与精炼 技术类(JAVA为主)的模拟面试 性格行为类面试  分享我在各大公司从业经历,包括笔试面试等。 * 以上面试模拟都可以通过中英文进行

    ¥400

行家自述

我的个人简介看起来可能更像职业简历一样。 十余年的软件研发经验,硕士研究生学历,完成过10+个大小项目。 我先后在上海华为研究所,惠普,从事软件开发工作,后来到成都,先后在IBM,赛门铁克,诺基亚网络通讯(前诺基亚西门子),以及现在的通用电气,担任软件架构师职位。 具体为: 2008-2010 华为,上海研究所,参与CME 项目新版开发与设计 2010-2012 惠普 ,参与USLAM项目的设计与开发 2012年-至今,到达成都,先后加入赛门铁克,诺基亚网络,以及现在的通用电气,分别任职,高级程序员,系统架构师等职位。 并且参与了NetAct,iDR,等项目的设计与开发工作,以及作为面试官,面试程序员,等工作。 同时,先后兼任了 成都九九金途公司商城项目的项目经理,宜宾鼎力信息技术公司技术总监。 2013-14年,为成都九九金途公司创建了商城项目组,包括组建项目研发人员,招募与面试,项目研发,交付等 2014年, 为宜宾鼎力信息技术公司组建研发团队,确立技术方案。 2015年至今,参与建设了通用电气医疗器械iDR 项目组,交付iDR产品。 在我招募程序员的工作中,发现了有很多的candidate,不能发挥出自己应该有的实力,简历也是写的乱七八糟,直击不到重点。 所以在此,想通过这个渠道,分享一些自己作为程序员面试官的经历,帮助程序员找到自己满意的offer。

用户评价

暂无评价

暂时没有评价哦

常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
    展开
  • 如何开始使用「在行」?
    展开
  • 行家值得信赖吗?
    展开
  • 约见有什么规范?
    展开
选择约聊话题
IT研发新人如何拿到心仪的Offer
选择约聊方式

推荐专题