吴跃龙
广州
生涯咨询师,盖洛普全球认证优势教练
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  • 如何转型成为企业内部培训师

    如果你对培训感兴趣,但现在不是培训岗位,也没有太多的培训经验,但你希望转型成为企业内部培训。 我愿意与你分享的内容: 你应该学习些什么 怎样准备面试 进入公司怎样可以快速适应,同时能够稳步发展。 我可以把我的转型实战经验告诉您。让您少走弯路。我从客服代表转型转型为企业专职讲师-培训主管-学习发展经理-独立生涯咨询师,培训师。

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  • 如何低成本,高收益地职业转型(转行)

    在互联网时代,公司战略的变化,组织架构的调整成为常态,我们的工作内容随时发生变化,今天一个看似安全的岗位,我们都无法确保10后的今天还有这个岗位。所以学会职业转型(转行),核心能力塑造、迁移、转译成为现代人必备的技能。 当遇到这些问题的时候,我可以与你一起梳理考如下问题: 是否需要转型 什么时候适合转型 转型的路径 制定转型的计划 助你一起去实现它

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  • 基于优势的生涯咨询

    个人发展三大障碍: 1.怀才不育 每个人都有自己独特的才干,但不是每个人都能成为卓越的自己。因为,优势=才干*投入。有些伙伴好不容易找到了自己才干的线索,但没有刻意练习,科学管理,最后只能甘于平凡。 2.怀才不遇 每个人都有自己成就卓越的最佳路径,因为行业佼佼者都用着不同的方式达到同样的结果。但很多伙伴常常未能把自己的最佳路径显性化,为自己所用。在岗位中用着自己笨拙的方式去艰难的完成工作。累且效果不佳。 3.怀才不驭 个人发展中成就我们的是我们的天赋才干,但障碍我们的也是我们的天赋才干,当不分场合,不分对象的过度使用,同样障碍着我们的发展。 该如何解决呢? 收益: 1.一份属于你自己的盖洛普优势报告【34才干报告】 通过盖洛普优势测评,高效捕捉自己的天赋才干线索 2.盖洛普认证全球优势教练一对一解读 盖洛普优势教练一对一深入解读,帮你快速看见自己的天赋才干 3.优势视角解决生涯困惑 在情境中,通过优势教练帮你一起高效解决生涯困惑,学会科学管理你的优势才干。 我们始终相信,始与才干,终于优势。人生最大的悲哀不是你不能,而是你本可以,但却不知道。

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行家自述

国内生涯领域第一品牌新精英生涯培训师,负责培养新晋生涯咨询师,培训师。 盖洛普认证全球优势教练。 国内TTM领域第一品牌淘课,金殿堂系列课(培训管理者培训)讲师。 为绿地集团,新华人寿,顺丰速运,长安福特,通用汽车,东风汽车,中国移动,铁建集团,南方电网等多家世界500企业,上市集团公司提供生涯培训,员工发展教练,课程开发,讲师培养服务。 在过去从一名普通的客服代表,到英文客服代表,客服培训师,职业讲师,培训管理者,生涯咨询师,都完成了完美的转型。过程中,积累了丰富的实战经验,相信我给你分享的不单是知识,经验,我们更能成为面对不确定时代的同盟勇者,一起去拥抱变化。

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