从一个普通大学毕业的本科生，三千月薪看不到希望，慢慢努力，经历多次行业变化和职务变迁，最终做到500强企业高管百万年薪，朝着财务自由的生活迈进。 内容包含：自身优势挖掘、职业规划、跨界、跳槽、项目管理、时间管理、效能管理、人脉搭建、打造个人名片、学习与发展、工作与生活的平衡、外企和民企的特点。 讲师通过个人经历，结合大家熟知的工具和理念，分析这个多变的时代，深入浅出地讲解如何通过工作来改善自己的生活。  

在迪士尼任职6年，经历上海迪士尼度假区谈判、设计、建设、开发和运营阶段，见证公司从8个人扩增至1万人的规模，对迪士尼的公司文化、企业愿景、业务板块构成、产品线等有着深入理解。负责迪士尼入职培训和领导力培训，培训员工数上千人，受众人群从公司高管到基层员工。此前曾在索尼哥伦比亚、华纳兄弟、派拉蒙、迪士尼这四大好莱坞制作公司工作的经验令我对中西方电影工业的发展也有着深入的认知。   愿意与你分享的内容包括： 迪士尼全球业务、商业模式、企业文化、雇主品牌战略； 迪士尼动画工作室、皮克斯、漫威； 上海迪士尼乐园从谈判、设计、建设、开园的全程经历一网打尽。  好莱坞电影工业和制作  

云老师曾于2015年至2017年初任万达集团总部人力资源管理中心担任人力资源总监职务，负责企业高管招聘及业务伙伴方面的工作，行业涉及商业地产海外项目、文化娱乐体育和互联网金融等。 话题面向人群：职场人士 国民公公的企业究竟为何能发展那么迅猛，短短28年攀上财富500强的榜单，成为民营企业中增长量级最大的公司；如何实现从商业地产到文化娱乐到金融的跨界转型，人力资源团队在这些转型过程中又扮演着什么角色。全产业链的商业模式打造史无前例的商业帝国。您想了解一切关于万达的内容尽在本堂分享课程中。    

【此话题为远程话题，学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈】 大城市房价高企、生活成本居高不下，在这个VUCA（即：Volatility（易变性），Uncertainty（不确定性），Complexity（复杂性），Ambiguity（模糊性））极大的年代，传统意义上的一份本职工作已无法满足新一代职场人的需求。笔者历时12年，通过跨界、兼职和拓展副业，同时注重人际关系的维护和拓展，生活和工作的平衡，实现精神和财务双丰收。 本课适用目标群体： 即将迈入职场的应届毕业生； 初入职场的小白； 工作3-8年经历职场瓶颈和职业迷茫期的白领。 常见问题： 如何选对跳槽的时机实现收入和职位的大幅增长？ 如何做到工作职责转型和跨界尝试以及跨行业发展？ 如何利用8小时工作外的时间开拓其他项目制的工作机会？ 笔者个人职业生涯经历了数次转型和跳槽，从助理 - 翻译 - 主持 - 培训讲师 – 人力资源总监 – 自由职业培训师，经历行业横跨娱乐业、制造业、教育业，公司性质囊括了500强外企、500强民企、创业型企业、甲方公司和乙方公司。另外，利用8小时的本职工作外积极发展项目制工作机会，积累人脉和工作广度之外，还能获得更多收入。本课程主要围绕以下几个方面开展咨询和分享：  

工作碰到职业发展瓶颈，卡壳了怎么办？ 和领导同事关系不佳，受委屈了怎么办？ 生活艰难生存压力大，焦虑不已怎么办？ 努力奋斗多年但成绩寥寥，茫然了怎么办？ 专业教练Cloud帮助你找到方向： 通过深邃聆听找到学员目标、经历、情绪、需求和价值观; 通过直接沟通创造学员觉察，找到个人盲点和未知区以确定方向； 通过强有力的发问引发学员反思、梳理并走出困境。

贺靖老师于2020年8月全程经历由美国最大的培训集团之一Bob Pike Group引进的创新式培训技术认证训练营，以“讲师为引导，学员为中心”的宗旨，研发了多达102种教学互动技巧和活动，有别于传统的教学方式，有效激发学员学习热情和内在动力，让课堂不再枯燥。 通过本次话题咨询，可获得如下收益： 1.掌握基本教学互动技巧，明晰活动设计的逻辑原理，了解成人学习的特点，因材施教，有的放矢，深度理解“以学员为中心”的培训技术及其在各类场景中的设计应用； 2.提升课程设计和开发效率，运用创新培训技术有效改造现有课程或从0到1开发一门课程，讲师讲授时间缩短一半，学员参与度和学习效果提升一倍！“教得轻松、学得主动” 3.可优先获得贺老师在课程开发和课程交付方面的指导，真正开启职场培训师的进阶之路！ 适用人群： 外企、国企、民企内部培训讲师、学习与发展从业人士、人力资源从业人士； 各团队/部门的管理者； 各大院校讲师； 立志转型培训方向的职场人士 讲师简介： 贺靖老师，擅长中英文双语授课，曾任美国华特迪士尼公司资深培训师，经历上海迪士尼度假区的谈判、设计、建设、开发和运营阶段，负责迪士尼大学培训体系的落地，培训员工近万人，学员级别涵盖公司高管、中层到基层员工。贺老师是美国迪士尼大学和迪士尼学院的认证讲师（2012年认证），美国Franklin Covey认证讲师（2013年认证）、美国DDI认证讲师（2016年认证）、美国Center for Creative Leadership认证讲师（2017年认证），美国国际教练联合会ICF进化教练（2018年认证，美国Bob Pike Group创新式培训技术认证讲师（2020年认证）。自2017年成为自由职业讲师以来，贺老师已服务各行业企业客户超过200家财富五百强企业，培训学员人数超过1万人，为各企业超千名内训师提升了培训技能。