Ethan陈清豪
北京
VC合伙人/首席人力资源官/创业者
评分: 9.6
响应率:
约聊人数: 244
  • 大学生就业指导 (第一步就做对)

    ### 本主题是学生专属,非在学生或毕业生请不要选 ### 1.都知道选择比努力重要,方向又比选择重要。 我们要先定方向,怎么定? 2.方向有很多,哪个才是自己最有胜算且最具价值的?我们需要进行一些深度复盘,怎么做? 3.热爱与现实的取舍(喜欢的领域好像赚不到大钱,怎办?如何处理来自父母的压力或干预与关心?) 4.同质的公司或职位有很多,如何挑公司投简历? 5.简历如何写(大学里除了社团经验或没经验,怎办?) 6.投了简历为何都没回应?接下来我该怎样做? 7.要面试了,不知该准备什么?不想卑微也不想太假,我该怎样展现自己? 8.得到好几个offer,各有优缺点,如何选?有哪些维度作为选择依据? 9.好喜欢这公司,但面试有点失误,对方公司没要,除了找下一个,我还可以如何做? 10.一些焦虑的解决(这些公司有没有坑?0经验的我,真的能做好这工作吗?我能融入公司吗?会不会适应不好?内向的我如何能自洽的表现自己?....) …etc 与我谈谈,希望能帮到你!

    限3单 ¥159
  • 投资人帮你看项目(BP,路演与融资)

    本主题限创始团队成员约见。 你与团队准备融资了吗?BP搞定了没?如何找到适合的投资人?如何路演?投资人真正心里在意的是什么(为何大部分时候在路演时大家谈的开开心心的,事后一直拿不到融资?真正的缺失/问题在哪?套路在哪?...) 有上述问题的创业朋友,欢迎来聊聊。 我可以针对以下事情给你建议: * 对你的BP、融资方案提出总体建议与修改意见 * 梳理融资中的问题 * 帮你对接潜在的投资人 * 告诉你如何把话说清楚、如何才是好路演(如何讲话、讲的顺序、重点...) * 现场演练(我可能会现场拍砖,希望不要介意) 时间宝贵,希望你在见面之前,先把BP准备好发给我,带好纸笔或录音,做好认真对待事业的态度。有经验能帮你,且与你认真讨论你的事业,这是一件值得感恩的事情。 * 现为机构投资合伙人,负责智能制造、消费升级、区块链领域的投资; * 8年创业经验(团队拿到2000万美元融资); * 参与过多个创业项目的从0到1,从1到10过程; * 教育部互联网+大学生双创大赛评委、创业导师。

    限3单 ¥479
  • 与COO一起检视你的运营项目

    你清楚运营的本质吗? 常常发现运营的同学做了很多事情,也熟知一切运营原理(AARRR模型、各种方法论...)但关键的事情没做到位,于是辛苦做的事情不仅没产生预期效果,还被认为在浪费公司资源。 大家普遍能理解: "销售把产品卖给客户; 运营让用户爱上产品" 但,关键是...怎么做呢? 从业多年,我常听到从事运营的小伙伴向我抱怨自己做运营之后,越来越觉得自己像在打杂,每天沦陷在各种常规事务中,在公司地位一直无法提升,或持续有以下问题: 1.跟产品部门、市场部门的沟通,以及工作划分; 2.为何运营部门总是很辛苦却老是被忽视?(摆脱运营打杂的地位,参与策略) 3.如何运营一个刚起步的产品? 4.如何找到产品特点来做最重要的运营行为? 5.社群运营?用户成长体系?成长黑客...? 6.运营计划书怎么写? 即使看了很多运营书籍,上了一些运营大咖的运营课,但面对自己项目的运营问题时,发现全都用不上... 如果你有这些关于运营的迷惘,欢迎与我谈谈。 我在创业时期担任COO, 之后在上市集团公司担责运营VP职务, 理解运营一切事物。目前在我所处的投资人角色中,检视众多创业项目的运营情况,评估他们是否有被投资的价值。 你的运营做对方向了吗?期待与你分享我的看法。

    限3单 ¥479
  • 职场规划辅导(分析瓶颈,走出低谷)

    「想提辞职的次数已经高过提方案的次数了?」 「不想一直在舒适圈,又很怕接受新挑战,怎办?」 「觉得自己没专长,好像什么都感兴趣,但常都是三分钟热,是哪里出了问题?」 「做了一些职业测试,隐约知道自己适合什么领域,但我真照这走下去能有发展吗?如何进行实际的布局?」 「想创业,但实在拿不定主意,总觉得好像缺点什么...?」 如果你有以上的焦虑与疑惑,行动之前先跟我谈谈。 我将带著你: 1.深度认识自己(找到被你遗忘的真正天赋,发现自身的优势),这是解决问题的开始。 2.确定方向(找到自己无法/不敢下决定的原因),分析你的优势的目标、评估你想要的结果。 3.做出选择,制定能落地的行动指引。 如果你觉得自己正在工作低谷,我帮你分析现状,给予建议。如果你为换工作犹豫,我帮你深入审视你的考虑点,给你下决定的智慧与勇气。 你将得到以下帮助: 分析问题成因、解决当前困惑、去除职场焦虑、明确未来方向、协助方案落地。

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  • 简历与面试辅导(量身定制的实战传授)

    "寄出简历之前,找我检查一下,确定你写了真正有用的内容" "面试之前,找我沙盘推演一下,确定你能正确解读面试官的问题,并准确表达自己的优势" 或者... 你有过以下的焦虑吗? "我实在不知道我的优势在哪,我该如何写简历?如何准备面试?" COO比一般HR更懂业务,我将告诉你简历与面试的一些重要因素;我在职场中经历累积超过1000次+各类职位招聘经验与辅导案例;也曾数次当过MBA职涯中心的客座面试官。如果你很珍惜即将面临的工作机会,在投简历或面试之前,请务必先找我谈谈,我一定能给你真正有用的建议与方向。 你将得到以下东西: 1. 撰写简历的要素,让HR不再忽视你的简历;手把手跟你一起修改简历; 2. 面试的技巧,如何准备面试?如何正确理解面试官的意图?如何展现自己并准确表达? 3. 重新认识自己。 我将分析你的天赋与优势,告知你与面试目标公司的匹配度,帮助修改能发挥你独特优势的简历。完善简历之后,我们会进行面试的推演与练习,并进行必要的修正。如果你够优秀,我也愿意帮你写推荐信,推荐工作机会。 很多学员在他们做过各种项目后,其实依然有很多容易被忽略的细节,所以我会花时间与你讨论,追溯每个项目中的依据与获得,例如,是什么促使你积极争取这个项目?你如让不同部门的人愿意与你一起合作?你如何与客户沟通,达成最终决策...?这些可能被你忽略的细节,都可能隐含重要的资讯与优势,我将引领你一同找出来。 简历是人生的复盘,不要小看它,如果你经过这么多年的工作,竟然无法写出自己做了什么有价值的东西,你一定要找我帮你发现遗忘的细节与脉络。 面试是最小型的演讲,观众可能只有面试官一人,但需准备的细节一样不能少。你只有一次机会让观众知道你的价值,必须抓到对方传递的信息,准确的表达。 希望有机会帮到你。

    限3单 ¥479

行家自述

我是陈清豪,在行评选的年度行家,在此专业并热诚地解决你的问题。可在以下几个领域提供帮助: 1.解决在职场发展上的迷惑、焦虑,帮助突破瓶颈; 2.审视判断创业项目,帮助避开创业时的各种坑,指导融资上需要的事情; 3.检视你的互联网运营策略与行为,点出重点与可能缺失或补强的地方; 4.帮助找出真正的天赋与优势,让你在职场上笃定、高效前行)。 我的简介: 1.有27年职场经验,曾任世界500强公司的产品与技术高管、曾担任国内上市集团公司的运营中心副总。从工程师到COO,懂职场、懂人也懂江湖;懂产品也懂运营。 2.连续8年创业者,曾被CCTV访问。联合创立gOS(Cloud云操作系统)、街旁网(国内第一个LBS社交平台)、暖岛(设计师电商)。从0到1,从1到10到100;从组建团队、项目推进、处理股权争议、解决团队矛盾、突破经营瓶颈...创业时你会遇到的事情,我大半都遇过,我来告诉你怎么解。 3.创业导师,担任教育部互联网+大学生双创大赛评委;北京理工大学、福建厦门大学等高校创业导师,辅导并协助打磨创业项目。 4.天使投资人,现为国内某创投机构合伙人,关注智能制造、消费升级、区块链领域的早期投资。 5.生涯规划教练,多年担任公司HR最高负责人,熟悉各种心理与管理方法论,招聘与职场发展指导案例超过1000例,超高分的Gallup“伯乐”才能,能快速看到候选人的专长与特质,给予准确的职场建议。 辅导风格: 沟通不油腻、不摆架子,不用各种理论制造距离感; 老实说,如果没能解决你的问题,我会比你更难过,因那等于同时浪费了我俩的时间。 我不会每个case都接。一方面因投资工作忙;另一更重要的原因是:一旦接了咨询,影响的是对方的人生选择,我自当谨慎看待;你必须是认真的,才对得起我对你的认真。

职业经历

麟玺创投 2017.01 - 至今

投资人

思源集团 2015.9 - 2016.11

运营中心总经理

街旁网 2009.12 - 2015.02

联合创始人

台湾华硕电脑(ASUS) 2008.01 - 2009.12

高级产品经理

台湾精诚集团 1994.09 - 2008.01

技术研发处副处长

专业成就

获頒在行2018年度行家奖

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常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
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