### 本主题是学生专属，非在学生或毕业生请不要选 ### 恭喜你在这么年轻的时候，就能认知自已的需要并懂得为自己找方法。我简单说一下这个主题中，我们要有的共识，以及需要解决的事情。希望你也跟我一样，认真对待自己人生的启航阶段： 1.选择比努力重要，方向又比选择重要。 我们要先定方向。怎么定？ 2.方向有很多，哪个才是自己最有胜算且真心喜欢的？我们需要进行一些深度复盘，怎么做？ 3.热爱与现实的取舍（喜欢的领域好像赚不到大钱，怎办？如何处理来自父母的压力或干预与关心？） 4.同质的公司或职位有很多，如何挑公司投简历？ 5.简历如何写（大学里除了社团经验或没经验，怎办？） 6.投了简历为何都没回应？接下来我该怎样做？ 7.要面试了，不知该准备什么？不想卑微也不想太假，我该怎样展现自己？ 8.得到好几个offer，各有优缺点，如何选？有哪些维度作为选择依据？ 9.好喜欢这公司，但面试有点失误，对方公司没要，除了找下一个，我还可以如何做？ 10.一些焦虑的解决（这些公司有没有坑？0经验的我，真的能做好这工作吗？我能融入公司吗？会不会适应不好？内向的我如何能自洽的表现自己？....） …etc 与我谈谈，希望能帮到你！

本主题限创始团队成员约见。 你与团队准备融资了吗？BP搞定了没？如何找到适合的投资人？如何路演？投资人真正心里在意的是什么（为何大部分时候在路演时大家谈的开开心心的，事后一直拿不到融资？真正的缺失/问题在哪？套路在哪？...） 有上述问题的创业朋友，欢迎来聊聊。 我可以针对以下事情给你建议： * 对你的BP、融资方案提出总体建议与修改意见 * 梳理融资中的问题 * 帮你对接潜在的投资人 * 告诉你如何把话说清楚、如何才是好路演（如何讲话、讲的顺序、重点...） * 现场演练(我可能会现场拍砖，希望不要介意） 时间宝贵，希望你在见面之前，先把BP准备好发给我，带好纸笔或录音，做好认真对待事业的态度。有经验能帮你，且与你认真讨论你的事业，这是一件值得感恩的事情。 * 现为机构投资合伙人，负责智能制造、消费升级、区块链领域的投资； * 8年创业经验（团队拿到2000万美元融资）； * 参与过多个创业项目的从0到1，从1到10过程； * 教育部互联网+大学生双创大赛评委、创业导师。

你清楚运营的本质吗？ 常常发现运营的同学做了很多事情，也熟知一切运营原理（AARRR模型、各种方法论...）但关键的事情没做到位，于是辛苦做的事情不仅没产生预期效果，还被认为在浪费公司资源。 大家普遍能理解： "销售把产品卖给客户; 运营让用户爱上产品" 但，关键是...怎么做呢？ 从业多年，我常听到从事运营的小伙伴向我抱怨自己做运营之后，越来越觉得自己像在打杂，每天沦陷在各种常规事务中，在公司地位一直无法提升，或持续有以下问题： 1.跟产品部门、市场部门的沟通，以及工作划分； 2.为何运营部门总是很辛苦却老是被忽视？（摆脱运营打杂的地位，参与策略） 3.如何运营一个刚起步的产品？ 4.如何找到产品特点来做最重要的运营行为？ 5.社群运营？用户成长体系？成长黑客...? 6.运营计划书怎么写？ 即使看了很多运营书籍，上了一些运营大咖的运营课，但面对自己项目的运营问题时，发现全都用不上... 如果你有这些关于运营的迷惘，欢迎与我谈谈。 我在创业时期担任COO, 之后在上市集团公司担责运营VP职务, 理解运营一切事物。目前在我所处的投资人角色中，检视众多创业项目的运营情况，评估他们是否有被投资的价值。 你的运营做对方向了吗？期待与你分享我的看法。

「想提辞职的次数已经高过提方案的次数了？」 「不想一直在舒适圈，又很怕接受新挑战，怎办？」 「觉得自己没专长，好像什么都感兴趣，但常都是三分钟热，是哪里出了问题？」 「做了一些职业测试，隐约知道自己适合什么领域，但我真照这走下去能有发展吗？如何进行实际的布局？」 「想创业，但实在拿不定主意，总觉得好像缺点什么...？」 如果你有以上的焦虑与疑惑，行动之前先跟我谈谈。 我将带著你： 1.深度认识自己（找到被你遗忘的真正天赋，发现自身的优势），这是解决问题的开始。 2.确定方向（找到自己无法/不敢下决定的原因），分析你的优势的目标、评估你想要的结果。 3.做出选择，制定能落地的行动指引。 如果你觉得自己正在工作低谷，我帮你分析现状，给予建议。如果你为换工作犹豫，我帮你深入审视你的考虑点，给你下决定的智慧与勇气。 你将得到以下帮助： 分析问题成因、解决当前困惑、去除职场焦虑、明确未来方向、协助方案落地。

"寄出简历之前，找我检查一下，确定你写了真正有用的内容" "面试之前，找我沙盘推演一下，确定你能正确解读面试官的问题，并准确表达自己的优势" 或者... 你有过以下的焦虑吗？ "我实在不知道我的优势在哪，我该如何写简历？如何准备面试？" COO比一般HR更懂业务，我将告诉你简历与面试的一些重要因素；我在职场中经历累积超过1000次+各类职位招聘经验与辅导案例；也曾数次当过MBA职涯中心的客座面试官。如果你很珍惜即将面临的工作机会，在投简历或面试之前，请务必先找我谈谈，我一定能给你真正有用的建议与方向。 你将得到以下东西： 1. 撰写简历的要素，让HR不再忽视你的简历；手把手跟你一起修改简历; 2. 面试的技巧，如何准备面试？如何正确理解面试官的意图？如何展现自己并准确表达？ 3. 重新认识自己。 我将分析你的天赋与优势，告知你与面试目标公司的匹配度，帮助修改能发挥你独特优势的简历。完善简历之后，我们会进行面试的推演与练习，并进行必要的修正。如果你够优秀，我也愿意帮你写推荐信，推荐工作机会。 很多学员在他们做过各种项目后，其实依然有很多容易被忽略的细节，所以我会花时间与你讨论，追溯每个项目中的依据与获得，例如，是什么促使你积极争取这个项目？你如让不同部门的人愿意与你一起合作？你如何与客户沟通，达成最终决策...？这些可能被你忽略的细节，都可能隐含重要的资讯与优势，我将引领你一同找出来。 简历是人生的复盘，不要小看它，如果你经过这么多年的工作，竟然无法写出自己做了什么有价值的东西，你一定要找我帮你发现遗忘的细节与脉络。 面试是最小型的演讲，观众可能只有面试官一人，但需准备的细节一样不能少。你只有一次机会让观众知道你的价值，必须抓到对方传递的信息，准确的表达。 希望有机会帮到你。