（此话题咨询时间为60分钟） 本话题适用企业家、企业管理负责人、企业招聘负责人&在校大学生、应届毕业生、职场白领等 无论您是企业还是求职者，是不是都为找不到适合你的“她”而困惑？ 如何让双方成功拥抱，实现双赢？让我和您一起破解！ 作为面试官： DT时代，如何玩转互联网招聘？ 如何绘制人才画像？ 人海茫茫，简历如山，如何筛选有效简历？ 如何规范邀约话术，降低面试爽约率？ 面试中，如何利用心理学完成高效面试？ 如何在背调中了解您想要的信息？ 疫情当下，如何进行人才优化？如果通过灵活用工降本增效？ 作为求职者： 您有清晰的职业规划目标吗？ 您知道面试官欣赏的简历长什么样？ 面试前您要做哪些功课？ 您不得不知道的职场礼仪？ 如何让面试官确定您就是最适合的人？ 您知道面试中别人get不到的技巧吗？ 指导您如何达成涨薪30%的路径方法？ 疫情当下，岗位少，人才多，如何在面试中脱颖而出？ 【赠送福利】咨询后的一个月内，如果有本话题相关的落地问题，您都可以与咨询师取得联系，采取网络方式提供不超过二十分钟的咨询或文字回复。

（此话题咨询时间为90分钟） 如果您是企业家或企业管理负责人，相信您一定会面临到以下问题： 1、战略规划年年定，目标任务却无法达成？ 2、组织架构不科学，业务流程复杂、效能低？ 3、人力资源工作停留在事务表面，很难成为业务合作伙伴？ 4、人才培养不成体系，不能解决业务痛点，无法为业务赋能？ 5、绩效考核月月考，业绩平平，员工却满不在乎？ 6、企业文化天天背，却很难真正领悟并落实到行动？ 7、员工流失率居高不下，团队不稳定，企业成了培训基地？ 8、员工报怨薪资、福利没有竞争力，企业又不能一味满足？ 9、员工工作缺乏热情，团队激励不能持久？ 10、执行力天天讲，可员工执行总是不到位？ 11、员工缺乏职业规划，没有清晰的目标和行动力？ 12、80、90、00后有个性，难管理，用了很多方法还是管不好？ 13、员工不能以主人翁的态度工作，缺乏责任感？ 14、如何通过数字化人力资源，提高工作效能？ 15、疫情当下，企业压力倍增，如何优化人才结构？如何通过“灵活用工”帮助企业降本增效？ 我将会帮您梳理、思考、解决以下问题： 1、管理诊断：全面管理诊断与重难点问题梳理。 2、战略管理：如何实现从战略制定、战略分解到战略落地？ 3、组织管理：如何推动企业组织结构优化或组织变革？如何打造敏捷组织？ 4、团队管理：如何打造高绩效团队，推动高效执行力？ 5、企业文化：如何构建积极向上的文化氛围，有哪些具体可操作的落地实施方案？ 6、招聘管理：如果构建招聘体系，绘制人才画像，优化人才结构？ 7、绩效管理：如何制定与战略匹配的绩效方案，提升组织绩效？ 8、薪酬管理：如何制定既能支持企业战略，又能匹配员工价值的薪酬体系？ 9、人才发展：如果打造企业人才供应链，为业务赋能？如何提升组织人力资本的ROI？ 【赠送福利】咨询后的一个月内，如果有本话题咨询后的落地问题，您都可以与咨询师取得联系，采取网络方式提供不超过二十分钟的咨询或文字回复。

（此话题咨询时间为75分钟） 我们生活在一个快速发展的时代，时代带给我们很多机遇、竞争和挑战，同时也带来诸多职场压力、困惑、焦虑甚至迷茫。作为一名心理咨询师，生涯发展顾问，我将从人力资源与心理学等专业角度，通过职业发展理论和技术，帮您解决职业规划、职业选择、职场适应、人际关系和自我管理等方面的发展性问题。 1、职业规划：个人分析，职场定位。 你适合什么样的工作？ 你能做哪些工作？ 你最大的潜能和优势有哪些？ 你的核心竞争力是什么？ 你最需要从工作中获得什么？ 从内心需求来看，你的目标如何分解？ 你前进的动力来自哪里？ 结合现实，你当下最应该做什么？ 2、职业选择：决策与取舍。 机会与挑战并存，利益与风险同在，你该如何取舍？ 面对纠结和犹豫，怎样学会理性分析，让自己坚定决策？ 3、职场适应：时间-任务管理，内-外职业生涯发展，压力管理，工作-生活平衡。 面对纷繁复杂的日程表，怎样做到主次分明，让自己有条不紊、从容不迫？ 怎样在组织期待和个人发展之间获得平衡？ 怎样理性看待并科学应对各种压力？ 如何保持当下各种角色的平衡，让自己的生活丰富多彩。 4、人际关系：职场人际，性格解析，情绪情感。 如何与领导、同事、下属和谐相处？ 怎样进行有效沟通并保持恰当的距离？ 从性格的角度理解自己和他人，学会接纳与合理应对。 科学认识并合理表达自己的感受、需要以及愤怒，提高自己的情商。 5、自我管理：确立目标，优化行动，自我成长，改善自控力。 什么样的目标是恰当的、具有长远意义的？ 最适合你的行动计划是什么？ 怎样进行自我监督与掌控？ 持续的动力和坚定的信心如何保持？ 如何克服拖延症，提升自己的自控力，让自己不断接近自己的目标。 【赠送福利】咨询后的一个月内，如果有本话题咨询后的落地问题，您都可以与咨询师取得联系，采取网络方式提供不超过二十分钟的咨询或文字回复。