道轩
武汉
道轩沙龙创始人
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    沙龙做为一种小型聚会形式,正成为互联网时代人们重要的连接方式。而其低成本、个性化、开放的特点,在生意经营中的销售、推广、关系管理方面有着独特的优势。而举办者则是其中的最大受益者。如果你是想在生意、生活、生命层面提升个人影响力与领导力,喜欢探索的人。容易遭遇: 初学者以为需要很多资源和很强能力的人才能做; 初学者以为很快会带来实质性效益; 初学者以为沙龙就是找个老师在现场讲课; 初学者以为这是个没多少含金量的工具。 我创办沙龙五年,组织举办了超过700场次,是国内规模最大的沙龙群体。自己在其中策划主题超过400场,主持超过300场。将沙龙运作模块化、连锁化,形成了沙龙人才孵化体系。我愿意与你分享的内容由技术篇、构建篇与设计篇组成,涉及六个方面: 如何有效举办一场高质量的沙龙? 如何有效运营沙龙使之持久? 如何搭建属于自己的高效人脉圈? 如何建立品牌与影响力? 如何运用教练思维进行沙龙设计与主持? 如何进行沙龙商业化设计? PS:与我见面前,请明确你的问题,也可以把你的问题提前发给我,方便我做精确的准备,期待与你的见面。

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行家自述

我是道轩,毕业于对外经贸大学,道轩沙龙的创始人。我喜欢旅行、看电影、思考、办沙龙,是一个随性之人。在企业管理、沙龙、投资、教练领域,我已经有26年的从业经验了,期间在央企、上市公司、民企都有过工作经历,角色由职业经理人向培训咨询、创业者、投资人转变,经历跳跃较多。选两样说说: 2006年,带领一家特种服饰公司将营业额翻番(3KW-6KW),细分市场占有率超过40%; 2011年创办道轩沙龙至今,以自组织方式举办沙龙超过七百场,今年开始进行沙龙产业化,以沙龙文化影响当代中国。 近十五年来,我在三个领域通过实践与思考整理,形成了可以对他人有价值的经验与方法: 企业经营管理:创造一种让企业通过制定经营目标与计划的过程,完成团队共识的方法,并使用资源、风险、能量法,颠覆过往计划与执行两张皮的状态; 举办沙龙:把沙龙变成一种工具,帮助人们通过举办沙龙,获得与提升影响力,助力事业成长; 教练+梳理式思维:形成一种方法,支持人们在生意、生活、生命的层面,认识与唤醒自己潜能,讲所思变成所得。 有价值而坚持是常态,往往很多事是因为坚持而变得有价值。行无用之事,方成有用之人。希望我的经验能够帮到你。

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