Wendy宋文艳
武汉
总经理
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  • 超实用的职业生涯规划五步曲,搞定你的迷茫

    落地工具——职业生涯规划五步曲 第一步:制订人生管理战略目标和阶段性目标 第二步:探索职业世界——职业的真理、了解行业、职业、企业、岗位 第三步:探索自我——职业兴趣、职业价值观、性格、能力、天赋 第四步:你的职业决策和职业定位 第五步:目标设定、行动计划和求职规划 你好,我是你的职业生涯咨询师——Wendy宋文艳老师。 做收费的职业咨询,在中国还是一个新鲜事物,我敢肯定两点,第一你是真的遇到迷茫困惑了,第二你是一个乐于接受新鲜事物且对自己未来有规划有期许的人,挺好的,跟我是同一类人。 什么样的选择决定什么样的生活。 今天的生活是由几年前我们的选择决定的,而今天我们的选择将决定我们几年后的生活! 职业生涯规划:就是结合自身情况以前眼前的制约因素,为自己找准行动方向,确定职业目标、行动时间和行动方案。 我的咨询风格:思路开阔,条理清晰,注重实用性与实操落地,简单高效。 2019年,我出版了书籍《世界500强HR人生管理笔记》,这本书看完,可以解决你70-80%的迷茫。 我信仰“用战略思维规划和经营美好人生”、“人生全局观”、“人生最重要的就是经历和体验”、“边奋斗、边享受的工作生活动态平衡”、“梦想就是用来实现的”等人生观和价值观,已经为中国几十万人带来演讲和培训,助力迷茫中的年轻人找到自己事业和生活的梦想并去实现它。 请对咨询结果抱有合理的期待: 咨询师最大的的价值在于能够利用她的经验和专业带你梳理过去,教你思考的方法和思路,剖析问题的实质,协助你分析你的兴趣能力价值观,提示未来的风险,揭示你的认知盲区,并给予专业建议。然而,必须说明的是,人生的改变不可能靠一次咨询就能完成,但可以起到指导及助推作用。 助人自助、助人自强!为自己的人生决定负责! 只要方向正确,方法正确,能不能实现目标,就一个字,看你“懒不懒?” 超实用的职业生涯规划五步曲,搞定你的迷茫!

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  • 小白如何入行/转行HR成功?

    第一:我自己是怎样从小白入行做HR的?

看下我的真实工作经历: 1、1991年9月–1994年6月 武汉《江汉大学》毕业 专业:会计统计 
2、1994年—1995年《武汉人才报》(20人)广告采编部 业务员 3、1995年—1996年,民营房地产营销公司(30人) 前台、办公室行政、总经理秘书 4、1996年,北京百事食品武汉分公司(6人),做行政人事助理 5、1997年,应聘到飞利浦武汉分公司(60人) 人力资源专员 至此,我这个小白入行HR成功,所以,我的HR入行之路可以给你很多启发。 第二:从2006年到今天,我一直在从事线上和线下的“HR实操”培训,已经毕业18000名学员 想从小白入行做HR的人,以下四种类型居多,看下你属于哪一种? 1、在校大学生,HR专业,或者不是“HR”专业,特别是“工商管理、心理学、文秘”等一些文科类的专业 2、已经在公司做前台、行政、秘书,但吃青春饭,吃得有点慌 3、公司的销售、运营岗,年纪30+,想做一份轻松稳定一点的工作 4、考过人力资源师证,但只有理论知识,没实操,面试总是不成功 如果你也想从小白入行HR,找我做咨询就对了。 我会给你讲:“三大行动帮助你——从小白入行做到HR专员/助理/主管” 让你少走三年弯路。

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  • 怎样从打杂的HR主管做到HR经理

    首先,我是怎么从打杂的HR做到HR经理的 1、1997年,应聘到飞利浦武汉分公司(60人) 人力资源专员 2、2000年,升职为:华中区人力资源主任(280人(华中区的五省) HR工作能独档一面 3、2003年,应聘到沃尔玛 (580人) 招聘及员工关系经理 因为我做到了,我有亲自经历和体验,然后我把我的经验总结成了HR实操书和实操课,从2006年起在线上和线下已经有18000名HR学员找我学习,引领他们入行和成长。 所以,当你决定来找我咨询时,我会告诉你:“三大行动帮助你——从打杂的HR主管做到独档一面的HRM”

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行家自述

 简介:
Wendy宋文艳老师 武汉越秀人力资源公司创始人,中国第一批外企人力资源经理,12年三家跨国公司(百事、飞利浦、沃尔玛)一线人力资源实操管理经验,13年人力资源管理培训和咨询经验,目前担任职业生涯咨询师、人力资源课程&领导力课程的商业培训师,以及多家民营企业人力资源管理顾问。 宋文艳老师拥有英国威尔士大学MBA学位,创建两家NGO公益组织,信仰“人生最重要的就是经历和体验”、“边奋斗、边享受的工作生活动态平衡”的人生价值观,12年来,已经为中国的民营企业培养18000名人力资源从业者。同时,为十几万大学生和年轻人带来演讲和培训,助力迷茫中的成轻人找到自己事业和生活的梦想并去实现它。 宋老师定位一:做性价比最高的一对一职业生涯咨询师 服务目标人群:所有目前有职业和人生迷茫、困惑的人 宋老师定位二:做中国最好的HR入门导师和HR职业陪伴成长导师 服务目标人群:所有想入行或者转行做HR的小白,以及已经入行1-8年以内的HR们 宋老师定位三:做企业的人力资源管理效能提升最佳实践导师 服务目标人群:所有想提升人力资源管理效能的创业企业&中小民营企业 关注公众号:HR生涯导师宋文艳
 ID: CareerPlan
 

教育经历

英国威尔士大学 2012.09 - 2017.06

MBA

职业经历

百事、飞利浦、沃尔玛 1994.06 - 2006.02

人力资源经理

专业成就

做过最有成就感的三件事: 1、无论是打工12年还是创业13年,“工作者”这个角色都全情投入、积极进取,无怨无悔。 2、“边奋斗边享受”是我最喜欢的价值观,从2019年第一次出国到今天,我已经去了50个国家和地区,甚至还去了南极、北极,攀登上了5200米的珠峰大本营,实现了小时候环游世界的梦想,特别有成就感。 3、闭关一年半,出版三本书,2本HR专业实操书,1本总结自己的职业生涯规划和人生规划的实操书,不光是给自己人生上半场的特别圆满的一个交待。更主要是把自己的所学,所经历的一切有用的经验提炼成理念、工具和方法,传承给更多迷困惑中的年轻人,帮助他/她们早日找到自己的人生定位和目标。

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