程方立
北京
建筑公司部门副总
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    行家自述

    学员们说:程老师的课真贵啊,但很值! 关于我: 16年工作经验,其中6年管理咨询经验,曾为多家知名央企做过战略、人力咨询项目,多个项目被评为标杆项目,获得客户一把手高度认可; 在咨询公司,我只用了3年即从普通的顾问做到公司的高级合伙人;七级咨询师,公司最高级别为九级,七级及以上咨询师占公司人数的20%; 六年咨询生涯中,访谈过的高管已超200人,其中上市公司董事、部级央企单位总经理等约占三分之一; 清华MBA面试接近满分,具有丰富的面试辅导和职业发展辅导经验; 知名央企工作经历,入职一年多即从处室经理升为部门副总经理; 天津大学特聘讲师; 坚持跑步5年多。 在以往6年的管理咨询生涯中,曾取得以下主要业绩:服务过的客户主要包括中建股份、中国黄金集团、乐凯集团、中关村发展集团、沈冶集团等;多个项目续单。   工作16年来,说实话,自己也摔过不少跟头,也吃过不少苦头,也曾经骂过领导,也曾经被工作发展瓶颈“憋成内伤”。通过6年管理咨询的高端访谈,逐渐明白了高手之所以是高手的原因:他们勤奋且坚韧不拔,目的性强,善于学习,从不抱怨规则的不公平,而是善于从不公平的规则中找到有利于自己的漏洞。他们对于成功的渴望,好像饿狼对于肉食的觊觎,他们随时肌肉绷紧永不懈怠,时机一旦成熟,一口就把肉吞下去。他们善于总结经验,善于客观地评价自己,善于向领导汇报工作,善于在团队中低调做人。    明白了这些道理之后,我也愿意与那些同样困惑的人共同分享我的职场经验。 附:学员沟通后的(微信)评价 1、学员陈某(辅导职业发展): 2、学员杨某(辅导领导力):今天的谈话收获很大,后续我再遇到一些事情的时候,如果用到了您说的一些意见,会记录下效果反馈给您的。 3、学员李某(辅导面试):没跟您见面之前就是无头苍蝇,很慌的,面试就是那么三十分钟,却决定很多,您真的帮了很大的忙。(备注:辅导后,成功竞聘集团副处长)

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