金龙
深圳
创始合伙人
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  • 创业必备:他们为啥都愿意平薪降薪跟我创业

    创业三道坎:找人、找钱、找方向 最最关键的就是团队,有团队就有机会,方向可以变,项目可以换,团队不能丢。 不管是天使轮,还是ABC轮,公司项目每上升一个台阶,团队都要跟着升级,招来更牛逼的人,才能更好的支撑业务的上涨。 但尤其是在项目的初创期,资金紧张、环境艰苦、加班疯狂的阶段,如果邀请到靠谱的人,如何说服靠谱的人加入,如何让大家忍受平薪、甚至降薪来一起奋斗,是至关重要的。 核心问题? 如何找到靠谱的创业伙伴? 如何低成本招到高价值感,强认同感且具备战斗力的队友? 招聘面试究竟在面啥? 招聘面试是谁在面谁?

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行家自述

金龙,加一资本 创始合伙人 腾讯4年,前高级产品运营、战略投资,公司级付费讲师 创业5年,C轮(估值10亿+)产品运营合伙人,搞过企业服务、微信生态和交易平台,成功操盘过dau600w下沉用户的商业变现 投行2年,先后负责易凯消费、跨境、微信生态、教育、金融 加一资本 Plus One Capital 加一资本是中国创新复合型精品投行,创立于2019年,聚焦向新消费、新企服、新科技行业的中后期优质企业提供精品化和创新化的综合顾问服务,通过多年创业投资实践经验及方法论的沉淀,以及专业的顾问服务能力和长期深度陪伴企业家共同创业的毅力,致力于成为企业家的外部合伙人,帮助企业家谋业务、搞融资、找高管、摆平事,实现加一共赢的远景。 除了在创业,我还是一枚的资深吃货,热爱旅游、喜欢跳伞。如果你有和创业、团队搭建、商业模式探讨、融资困惑相关的问题,欢迎与我约见。

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