吴一中
上海
31会议副总裁,社群运营教练
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  • 如何从0开始运营自己的社群

    当粉丝聚焦,社群建立后,还需要不断的组织参与、互动、分享,构建社群生态,做好社群运营,才能够保证社群成立之后避免走向衰弱。然而大多数社群还需要通过商业模式源源不断的为社群输入价值和能量,如果没有商业价值社群最后很难坚持下去。 在这样的情况下,社群运营者、市场营销相关人员容易遭遇: 把微信群等同于社群; 执迷于线上互动,忽视线下互动价值; 社群不活跃,运营人自嗨很累; 社群找不到商业模式,变现很难; 社群运营缺少数据载体,自动营销难以实现。 我在近20年工作经历中,一直专注于运营领域。在创业之前,我一直服务于COSCO Group 500强企业,从事IT服务运营相关工作,如何将全球的IT服务纳入到一个立体的服务架构中,保障7*24不间断服务提供。2013年进入了创业期——31会议、国内领先的营销科技公司,尤其在Event领域,任职服务和运营副总裁,从服务运营到产品运营、从活动运营到市场运营。我们被很多社群、商学院和机构选做合作伙伴,帮助他们来运营活动、粉丝及会员的招募,先后服务过多家知名机构与社群,包括颠覆式研习社、楚仕会、吴晓波频道、初心会、黑马会、金错刀、人人都是产品经理、中欧商学院、印象禅茶社等,在社群运营和数字营销策划方面具有丰富实战经验。 我愿意与你分享的内容包括: 社群建设前必须回答的三个问题。什么是社群?为什么要建立社群?如何定位社群? 一起来分析下你的社群产品是什么? 社群的种子用户怎么获得? 社群建设和运营的四大法则 不同类型的社群商业模式及价值变现方法解析。 2B企业如何构建社群,公司高管在社群中应该是什么角色? 社群运营如何应用到市场营销中,如何形成多维度立体营销。 我将和大家一起来分析数十家不同类型社群的成功运营经验和失败经验,提供多家业界认可的社群商业模式的剖析,将我的理解分享给大家。同时也可以给大家的社群运营或市场运营提供一些建议和咨询。

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  • 99个场景科技打造你的IP会议

    无论您是商业人士或是自由职业者,每天都会或多或少参与会议与活动,我们会发现并没有留下什么记忆,好像这些活动未来未曾发生过。殊不知,这个想法,让很多市场部门的负责人或是活动的策划团队心在滴血,大量精力、物力办的会议活动,却没有让客户记住。策划一场商业活动,可能会遇到以下问题: 会议中缺乏爆点场景,无法让客户难以忘记; 台上讲的欢,台下听着困,缺乏台上台下互动; 会议中植入营销太硬,客户体验不好,转化差; 会终人散,参会数据无法留存,ROI不明确,无法进行二次营销。 31会议作为国内领先的会议活动营销和科技公司,每年为5000场以上的会议、活动、展览及赛事提供策划、科技服务及自动化营销。本人作为公司负责服务和运营中心的副总裁,首席策划师,自创“智慧会议管理Smart-EM”管理体系,服务了近百场大型高级别会议或活动,包括首届世界互联网乌镇峰会、首届物联网博览会、第九届健康促进大会等,也服务过微软、宝马、平安保险、恒大集团、达利集团等知名企业。积累了大量场景化的会议科技应用和实战案例。 在1.5个小时的沟通中,我将给大家带来很多实战案例和最新的会议策划和科技应用。如: 管理体系解析 -“智慧会议管理Smart-EM” 经典案例1:一场千人培训课程,如何采用“免费听课,满意打赏”的场景科技,实现近200万的课程打赏的全过程。 经典案例2:帮助零售企业进行全年的经销商订货会议,构建全新的订货体验,促进订单。如植入爆品抢购、团队PK,满额抽奖等场景,并基于科技实现30分种完成1万件货品超千万交易额的订购。 如何利用互动场景科技,让参会人员留到最后。 如何办一场让老板记住、让员工满意的科技年会。 除了这些以上这些场景科技,我还会分享关于: 会议活动数字化注册邀约、海报; 会议现场管理; 会议数据管理和二次营销; 其他科技产品,如直播、VR、AR等新技术的应用。      

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  • 专业不对口如何转型互联网公司

    面试,是你与你的未来工作的企业建立关系的第一个环境,在这短短30-60分钟里,你需要充分说明自己的能力和潜力,为什么可以胜任这个岗位? 在我近20年的职业生涯里,无论是在世界500强集团公司或是互联网企业,看过的简历应该超过了1000份简历(没具体数过),每年参与的面试将近200次。发现有不少毕业生或职场新人,缺少方法,没有做好针对性的准备,就因为专业不对口而丢失了加入互联网企业的机会。通常会有以下几个问题: 1、不了解求职企业的特质,专业不对口的标准化简历容易被刷掉 2、不了解互联网企业岗位设置和特点,目标职位匹配度低 3、面试时,无法通过表达将个人画像呈现出来,回答不了“为什么要选择我”即使我的专业不对口 我本人在500强企业工作了12年,后加入创业团队,目前是国内互联网营销科技公司-31会议的联合创始人,服务&运营副总裁。我们目前在全国有15家分子公司或办事处,拥有客户/用户近30万。基于我多年企业招聘经历的积累,愿意帮助你更好的展示、发掘自身特点,使你在众多候选者中脱颖而出。我会为您分享的内容包括: 1)帮你学习如何“自视”,学会了解自己是什么样性格的人?帮助你找到你自己优势和劣势,了解自己的能力情况。 2)教你如何使用“职场五力模型”描绘个人画像。五力分别为:专业能力、学习力、沟通力、耐久力和“热力”,通过这五力的展现,让面试官看清你的三生三世(过去、现在和未来)。 3)了解互联网企业岗位设置,选择适合自己的岗位?如通过设置合理的职业路径达到你的目标职位。 4)如何通过一份简历,可以让HR或面试官更愿意可以给你一次面试的机会 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟,1小时的谈话时间有限,把时间用在最重要的地方。请把你的问题提前发给我,方便我做更精细的准备,提升见面效率。期待与你的见面。    

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行家自述

大家好,我是吴一中 Jacky,市场营销顾问,社群运营教练。 本科毕业于上海科技大学数学系,后获得上海交通大学工程硕士学位。一个典型的理工男,却对烧脑、营销、策划情有独钟。 1999年加入COSCO Group(世界500强企业)工作了10余年,担任IT 服务运营总监。2013年,终于没能压抑住内心的躁动,加入一个创业团队31会议。现在31会议已经成长为国内领先的营销科技公司,尤其是在泛Event领域。目前我是公司副总裁,负责Marketing Operation 和 Service delivery板块,完成了团队组建、营销体系搭建以及全国服务交付体系建设。曾为多个社群及机构包括颠覆式研习社、吴晓波频道、楚仕会、印象茶友会提供社群运营或自动化营销咨询,拥有独创的营销管理体及实战经验。2013年至今,带领团队完成了数千场会议的数字科技策划与运营,包括世界互联网大会、首届物联网博览会、国际创业周等。 同时我还是知乎专栏“Jacky说运营”“智慧会议管理Smart-EM”的写作者,在喜马拉雅有一档语音专辑“社群新商业”,也欢迎大家关注。 咨询ToB市场营销的小伙伴,可以从我这里获得了营销方法和渠道资源;咨询社群运营话题的朋友,约见后获得了社群运营的丰富案例和体系化的社群运营方法;活动策划的朋友和我聊完后,获得了更多智慧会议的管理方法和非常有趣的互动体验策划,让自己的会议更加的引入注目。创业的朋友,我更多愿意分享自身从500强企业职业经理人向创业者转型的亲身体验。 我还有分享一些资料和书籍给到你,或者推荐一些可能对你有帮助的人,帮助你们链接。更重要的是,我用营销思维帮助朋友们一起来烧脑,启动自身的进化模式。一起来吧! 期待与你交流! - - - - - - - 我的公众号《吴话不说的Jacky哥》会有不定期的发布原创文章和我推荐的文章。欢迎关注。

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