刘文杰
宁波
生涯规划师
评分: 9.3
响应率:
约聊人数: 7
  • HR,你该如何规划自己的职业生涯?

    作为一名人力资源从业者,十年时间,我从培训讲师成长为人力资源经理,再成长为人力资源总监,经历过许多人力资源从业者的困惑和焦虑: 繁杂的事务、多变的老板、令人头疼的员工,工作没有价值与激情; 从助理到专员、从专员到主管、从主管到经理、从经理到总监,看似前途无限,现实却是处处都是天花板; 35岁转型期,HR需要面临自身的发展,是继续坚持还是另辟蹊径? 总想做些事情,却发现难以推广; 对业务不熟悉,不能与业务部门平等对话,很多工作得不到业务部门的支持; 公司人力资源政策得不到大家的认同,企业、员工双方利益难于平衡。 我将与你: 共同探讨工作中的实际问题,让问题变成职业成长的垫脚石; 共同探讨职业发展,迅速进入理想的职业状态; 更加清晰地认识自己:兴趣、能力、价值观,寻找在人力资源领域或内或外发展的方向。 人事老刘,近二十年人力资源从业经验,深知HR的痛点和需求;我会用自己的心路历程、生涯规划的专业知识,帮你探索HR的成长道路,为未来的职业成功积累资本。    人事老刘,曾任职外资五百强、民企五百强、上市五百强,从讲师而逐步成长为人力资源总监,专注于职业生涯咨询师、人员招聘。

    ¥399
  • 定方向、找目标,赢在职场起跑线

    也许你即将大学毕业走入职场,内心既激动亦惶恐,对未来充满期许,却找不到方向; 也许你刚刚大学毕业,却发现工作并不是自己想象的那样; 面对职场,你了解自己的优势和兴趣所在吗? 光鲜的外企、稳定的国企、众人艳羡的公务员等等,面对各种职业选择,你知道哪种职业更适合你自己吗? 好不容易找到一份工作,进去才发现与当初所说的完全两样,你知道如何通过面试去了解一家公司吗? 看到心仪的岗位,简历投过去却杳无音信,你知道如何编写高质量的简历吗? 得到面试机会,等来的却只是一句:回去等消息!你知道如何参加面试吗? 如果你遇到这样的问题,欢迎你与我相约,我来与你一起寻找答案!        人事老刘,近二十年企业人力资源从业经验;近十年,每年阅读简历近30000份,电话面试候选人1500人以上,现场面试候选人500人以上,其中70%为应届毕业生及刚刚毕业不到一年的职场新人。        人事老刘,可以与你一起寻找自己的职业方向、助你找到心仪的工作;指导简历编写、进行模拟面试,助你赢在职场的起点!

    ¥199

行家自述

一、简介 1.  1998年,外资五百强企业人力资源及培训部,培训讲师 2.  2000年,民企五百强企业人力资源部,培训负责人 3.  2004年,上市五百强企业,集团人力资源部经理 4.  2014年,培训、生涯咨询。 二、特长 1.   丰富的招聘经验:近十年,每年约见候选人超过500人次; 2.  良好的培训技能:多家机构兼职讲师,有自有课程并可根据需求开发课程; 3.  系统的生涯咨询技能:接受过系统的生涯咨询师培训,近100人的公益咨询经历。

用户评价

暂无评价

暂时没有评价哦

常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
    展开
  • 如何开始使用「在行」?
    展开
  • 行家值得信赖吗?
    展开
  • 约见有什么规范?
    展开
选择约聊话题
HR,你该如何规划自己的职业生涯?
定方向、找目标,赢在职场起跑线
选择约聊方式

推荐专题