行家自述

Hi，你好！十二年前我成为了顶着各种光环的宝洁管理培训生，职场的起点相对于同龄人的确要高了不少。而在工作了一两年之后，我发现尽管公司提供了可以说尽善尽美的内部职业发展路径和培训，但我不得不直面的一个危机就是： 总监、副总裁、CEO，永远只有那么1%的人才能去得到； 我真的适合目前的这个岗位吗？我真的永远适合这家公司吗？ 如果有一天，我离开了这个体系，我改怎么办？ 总而言之一句话：我现在要为我的未来做哪些准备？ 正是出于这样强烈的危机感，十二年间，我不断地找寻这个答案，为自己的职业定位做调整、做储备，而现在，我觉得是时候和你分享我的心得。以下是一些我的个人简介： 专注于营销人才培养：06届宝洁管培生中最快晋升至销售总监，自身具有丰富的营销实战经验；14年投身互联网，创立了1号店企业大学1号商学院，开始了互联网人才的培养。我培养过超过200名管培生，对于职场新人、半新人遇到的普遍性问题有一定的研究。 不断地自身充电和跨界经历：我本科学的是财务管理（金融学），读了香港大学的人力资源管理，现在正在准备清华大学工程管理的申请，同时还有职业规划师和职业培训师的证书；负责过销售管理、渠道管理、人力资源管理。因此，首先，我可以帮助你判断该充哪些电；其次，由于各种管理都负责过，对于职场上的那些坑，还是比较清楚的。 教育背景： 西南财经大学金融学学士 香港大学中国商学院人力资源硕士文凭 清华大学工程管理硕士（申请中） GCDF职业规划师 CIPT职业培训师 职业经历： 2006年-2008年 宝洁公司运营经理 2008年-2010年 宝洁公司区域经理 2010年-2012年 宝洁公司培训与发展项目经理 2012年-2014年 宝洁公司全国零售渠道销售总监 2014年-2015年 1号店1号商学院院长； 2015年-至今 某B轮创业公司创始合伙人，人力资源部副总裁；获今日资本4000万美元投资 项目经历： 负责过宝洁公司2008年-2012年现代零售渠道管理培训生项目； 2008-2013年上海区招聘经理、面试官； 1号店培训生项目发起者