支付方式是交易类网站最重要的一环也是最容易被忽视的一环，常常看到有些匆匆上线的网站，花费巨大精力在优化前端订单流程，提升订单转化率，而对临门一脚的支付环节却重视不够，支付成功率不高的问题像慢性病一样默默伤害着整个网站的收入。 殊不知，在大型的电商网站如京东，支付成功率提升一个百分点，就可带来不可估量的收入提升。我作为京东商城第一任支付产品经理，主要是想与你一起探讨和分析：  接入第三方支付的流程，从商务拓展、费率谈判，到接口开发、开商户号和证书、上线运营的整套流程及注意事项；  支付运营应该去统计什么样的报表？支付成功率，支付转化率如何计算，有什么意义？  怎样提升支付成功率？  如果谈完这些你还感兴趣，还可以谈谈第三方支付账户体系的设计有哪些要点和注意点。 我说的不一定全对，只是正如雪天行走，总会给后来者留下几个脚印。 有时大家跟着脚印走总会减少一些跌倒的概率，提升到达目的地的速度。欢迎一起交流探讨，共同把脚印走成路。

文科生时不时都会拿出来被人黑一次，尤其是不懂技术的产品经理更是在沟通时捉襟见肘。作为一个纯文科生，满怀理想主义情怀的产品经理，我是经过怎样的磨砺一步一步走到今天？从被开发工程师一句话问得哑口无言，到后来需求评审会舌战群“猿”；从刚开始连流程图都画不好，到现在设计过大型复杂的产品系统；从只懂把自己的文字能力写文艺书评影评，到现在醉心于逻辑清晰的产品需求文档……本次交流主要帮您解决： 文科生学会常用的一些逻辑思维习惯，以及一些培养逻辑思维的小tips； 怎样和开发工程师进行有效的沟通？ 怎样从产品经理最日常的工作中获得积累提升？ 怎样把文科生的文字能力转换成写产品需求文档的能力？  

又是一年招聘季，千军万马过独木桥。BAT的应聘大军里，非技术岗，产品/运营岗实际上是比技术岗位面临着更大的挑战和更多的不确定性。因为技术岗容易量化和论证，但这些非技术岗需要展现你更多的不可量化的、软实力相关的品质。面对网上多如牛毛的面经、或者不知所云的招聘要求，你是否想有一位「军师」能为你参谋参谋，如果你恰巧需要，那我可以： 帮你更好的认识自己：分析你的背景、专业、兴趣、表达、沟通、性格特点等，帮你更好的取长补短，发现自己与「竞品」的独特性； 帮你更好的认识应聘方：帮你更好了解应聘公司的背景、大的业务线、小的产品情况、为你找到更匹配的切入点； 帮你提升求职综合实力：分析以及改进简历、模拟面试、提供改进意见，甚至内推机会等。 希望你是应届的同学，提前准备好简历等，更能提升沟通效率，针对性解决问题。另外，也可以远程。