赵小彬
深圳
Ulegal创始人,微信前法务负责人
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  • 法务创业亲历告诉你股权怎么设计

    股权结构不合理,融资你都拿不到 —— 这不是扯淡,是眼看着身边一堆创业被扯淡后的感叹。 创业公司遇到的第一个重要法律问题,就是股权,烂大街案例都没必要提了。股权说白了就是一帮哥们一起做事大家对未来分工、怎么做能让项目长期发展定的“规则”。自己创业实践中也才逐步明白:其实任何玩法,都是一场规则的游戏。 很多创始团队忽略这个,大家都觉得别搞那么复杂,搞起来再说,这个不无道理,搞起来是最重要的,没做成再牛逼的规则都是扯淡。这个我也这么想过、做过,可是、可是、可是……遇到越来越多的客户案例和自己企业的情况慢慢发现不是这么回事,股权结果合理不合理,不是说不管不理就没人在乎了,其实大家都在乎,后续融资投资人也会关注,很多项目不是不好,是股权架构不合理后面很难走远。 前期股权安排成本小,后面等做大了在调整要么花巨额成本,要不项目都可能整黄了。所以,我说股权架构是创业公司遇到的第一个重要法律问题,他不高频,但可能高危。 任何玩法,都是一场规则的游戏。有创业的朋友需要交流的,可以一起聊聊,创业本来就是个孤单的事情,在一起不易,珍惜团队不能靠忽悠,从明确规则开始。

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  • 互联网转型?除了套路更有大坑

    同行踩过的坑,你真没必要亲自踩: 传统企业+互联网转型 —— 建网销渠道、聘BAT大咖、内部“创业”、“项目制”运营、独立新公司、投资互联网新秀、互相参股、城市合伙人、资源拼接大生态…… 玩法众多,参与各色,其实说多了都是套路。 互联网+传统企业玩法 —— “套”概念、“想”玩法、“拿”融资,“造”品牌、“做”数据、“搞”分销、“搭”平台……喧嚣尘上、虚虚实实,其实看透了各种坑洼。 同行踩过的坑,你真没必要亲自踩;我告诉你那些弯路,希望你华丽转身。希望我的“负面”,能激发你正面的思考和反向的创新。 等你来~

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  • 跳槽到创业公司怎么谈股权激励?

    创业有风险,谈完兄弟感情别忘了“白纸黑字” 周遭越来越多的BAT及互联网大公司兄弟姐们跳槽出来,加入创业的大潮,我也是其中一员,不同的是从法务的角度见证了很多经验和教训。出来创业的都是心有情怀的,也一般都是一帮玩的好的哥们姐们互相在新的领域重新走到了一起,有兴奋、有新奇、有苦累、有感慨,我常说兄弟感情走到商业逻辑中不到一个月可能就消耗的差不多了,商业的玩法只玩感情那是耍流氓,说到底——有没有对兄弟姐们该给的给到了?未来该谈的规则谈清楚了?可能的风险分配提前定好了?隔着脸皮说话未来大多撕破脸皮连上血肉。 如果你认同,我们见面聊,找到一个平衡和共赢的规则,比把委屈放在肚子里更长远。创业,不是玩过家家,为自己前景负责,为团队长期共赢负责,为项目发展负责。 我是Marcus(马克思),我为“规则”代言。

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行家自述

赵小彬,Ulegal(有法务)创始人,前腾讯微信法务团队创始人及负责人。加入腾讯前在北京德恒(深圳)律师事务所执业,是律师行业与互联网行业跨领域复合型专家。 在腾讯期间先后负责腾讯R线(QQ、SOSO、腾讯研究院等全线产品)、架构调整后MIG、CDG、WXG业务线法务,主导过PC端QQ、手机QQ、SOSO搜索、腾讯电脑管家、手机管家、QQ旋风、微信客户端、微信公众平台、微信企业号、微信电话本等数十款产品合规,在互联网产品合规有极为丰富的经验。 后自行创办的Ulegal(有法务+慧狮科技)一直在ToB(行业法律服务创新+金融贷后智能法催)和ToG(司法科技)两个领域耕耘四年。在司法科技领域,早在2016年就切入“网络仲裁”这个领域,并随后参与“智慧法院”项目。凭借最懂业务的经验和资源优势,给互联网创新企业及网络金融行业领域提供一体化的合规解决方案和科技创新产品。  

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