胡漾
北京
脉脉社区内容总经理
评分: 9.5
响应率:
约聊人数: 30
  • 职场发展咨询

    帮助大家厘清职场问题,明确组织系统里的发展角色,寻找自身特色定位和发展策略。 1,辅助决策现有发展问题 2,定位自身优势 3,理解更高阶或跨界发展方向 结果 1,形成一个可发展可进阶的简历 2,针对优势形成一整套个人品牌搭建方案

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  • 品牌升级,内容如何助力?

    没逼格?没调性?没铁粉?水军一轮又一轮?抽奖一次又一次?流失率居高不下?品牌面容模糊,日常内容乏味无趣,传播文案无法直指人心?成了空洞的套话和废话? 面向年轻人和网生代,一味强调产品的现实物理功能,具体功效,越来越难以打动人。也很难在众多功能类似的产品中脱颖而出,那么如何精准确定核心人群,形成什么样的内容才能通过社交网络、自媒体放大?最终如何形成具体传播事件令品牌脱颖而出,令产品调性符合用户的下一波追求? 在这样的情况下,初创公司管理者、传统企业互联网部门负责人容易遭遇: 产品定位模糊,,不知道匹配什么人群,有什么热点就蹭什么热点,造成花了不少功夫,无法传播产品,无法形成清晰的消费者认知。 希望组织内容让消费者形成圈子和社群,从而长期持久的关注企业产品。结果内容不带感,要么是廉价的鸡汤文,要么是low到爆的炒冷饭。如何组织带感的文章,让用户真正乐在其中? 请代言人有用么?策划无底线的病毒传播有用么?蹭IP买IP来包装产品有用么?让企业家本人聊情怀放狠话说概念有用么?如何衡量这些手段对自己的产品传播有没有用呢? 我拥有对网易跟贴、微博、博客、LOTER等产品的初期产品定位、内容输出调性日常管理与策划经验。拥有针对百度地图、乐视影视会员的品牌与内容策略的制定与输出经验。 拥有互联网初创产品的品牌定位、发展方向定性、品牌内容策划的经验。 我愿意与你分享的内容包括: 定位梳理:帮你分析产品的核心价值,帮你在种种分众群体里寻找核心用户、确定意见领袖,如何通过合适的手段串联不同用户声音,形成品牌认知。 定调:围绕定位,应该输出什么样的内容,所谓的形成独一无二的“产品调性”。内容包括宣传事件,日常官方媒介发布,自媒体引导,口碑内容发酵及其视频内容。 定节点:围绕产品定位、内容定性这些目标,一起策划关键性发展节点,所谓从a点到b点的关键性发展步骤。如何确定具体目标,发展节奏,效果考核办法等。 备注: 请在下单之前尽可能早的给我一些产品核心功能介绍,用户真实反馈的数据结果。 两个小时的谈话,只能帮您梳理一个在互联网公司经常使用的思维方法,如果需要更具体的执行办法或者后续不断的维护与策划服务需要单独再谈。如果做到位,不能拍拍脑门随口瞎说,工作量实在太大,请谅解。

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行家自述

工作背景:15年+元气森林、脉脉、腾讯、百度等头部企业品牌整合营销工作经验,其中5年+高管工作经历。 专业能力:公司级品牌营销体系搭建;擅长舆情品牌管理;精通(快消、互娱)等行业品牌定位&营销操盘。擅长利用媒体和公关手段,产生引人注目的话题杠杆,引导公众认知改变。 技能标签:浙江传媒大学客座教授;全局掌控能力、内容撰写能力、商务洽谈能力;品牌营销策划能力。 品牌营销策略:精准定位核心客户和品牌推广渠道,创新品牌营销打法,扩大品牌声量,提升用户转化。 舆情品牌管理:搭建企业独特的品牌优势,通过对用户洞察、产品卖点定位、营销策划等全链路把控,构建正面媒体舆论防火墙,实现品牌为业务赋能,打造集团品牌力,拉升品牌商业价值和口碑正面评论增长。 综合素质:对文化潮流变迁、媒介与用户互动关系变化敏感度高、逻辑清晰、总结与提炼能力过人、用户心理洞察力强,自驱型人格。善于表达、善于讲故事。能洞察用户爽点、能理解创作者的痒点。

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