高玉池
北京
副总裁
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  • 基因科技如何影响个人生活

    基因是具有遗传效应的DNA片段,它与人类健康息息相关。现代基因科技的迅速发展为整个健康领域如治疗、预防及保健等方向等带来全新的机遇。基因检测技术已经成当今疾病预防领域最重要的前沿技术,不仅可以大大降低遗传相关的疾病发生率,减少出生缺陷,还在复杂性疾病如肿瘤预测、预防、预警和个体化诊疗方面展现出巨大潜力,以“预防(Precaution)、预测(Preventive)、个性化(Personalized)、参与(Participatory)”为特征的“4P”医学模式随之兴起。 如今,各类基因检测服务如雨后春笋般涌现,那么如何选择合适的服务,或者是否有必要进行基因检测呢? 本话题将为您解答: 基因与人类健康的关系是什么? 我现在身体健康,是否有必要做基因检测? 是否需要给孩子做天赋基因检测? 基因检测出的疾病风险结果如何解读?

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  • 非人力经理的人力资源管理

    人力资源是企业最重要的资源,没有之一。人力资源是可开发且有无限潜力的资源,其管理的好坏决定了企业的核心竞争力。在企业内部,非人力资源部门作为人力资源的直接管理者,更多地承担了人力资源管理的执行功能。因此,非人力经理的各层管理人员对本部门人力资源进行科学管理,将大大提高员工的个人能力及团队战斗力。 本次话题将为您带来: 如何吸引人才? 如何保持员工的积极性? 如何对重复性工作岗位进行工作创新以留住人才? 如何分配考核人才以人尽其才? 不同的阶段采取何种激励方式?  

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行家自述

河北人,毕业于东北林业大学,研究生学历。 曾参与国家“863”、国家自然科学基金、科技部重点基础工作专项等多项重点课题,在国内外期刊发表学术论文10余篇。 曾在国内知名基因科技公司担任产品经理、助理研究员等职务,负责基因测序技术在人类疾病研究中的应用推广。 2012年加入安诺优达基因科技(北京)有限公司,现任科技服务事业部总经理,主要负责新一代基因测序技术(基因组学、转录组学、表观组学等)在生命科学研究的应用研发及推广。安诺优达为国家高新技术企业,在单细胞多组学、三维基因组等领域的研发达到国际领先水平,在业内具有广泛的影响力。

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