王弢
北京
人力行政总监
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    行家自述

    组织发展背景的HRD 4年HR管理咨询,4年In-house HR,6年兼职心理咨询工作。 在工作中逐渐形成人才盘点、测评、人力成本分析、招聘渠道优化,职级序列等项目的专门方法论体系 专注于人的成长和组织发展 职业生涯分为两部分: 第一:HR管理咨询:服务于德系汽车厂家旗下各乘用车品牌的战略经销商,参与胜任力模型建模、测评中心组建、人才盘点体系研发、辅导工具研发等核心活动 第二:组织与人才发展:先后供职于H股电商公司(OD主管)、H股互联网公司(OD经理)、C轮融资的互联网公司(HRD)

    教育经历

    密西根大学(安娜堡分校) 2008.08 - 2010.06

    哲学 硕士

    清华大学 2004.08 - 2008.07

    哲学 学士

    职业经历

    北京简网世纪科技有限公司 2018.03 - 至今

    人力行政总监

    映客直播 2017.6 - 2018.3

    OD经理

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