王泓萱
上海
「至领」创始合伙人,资深百万猎头顾问
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  • 助力候选人,成功拿offer

    随着猎头从业者的活跃度越来越高,许多从业资格和履历较深,亦或是表现很突出的职场人,都会接到猎头的电话。但是猎头的邀约只是一个初步的意向判定,很多时候还需要后期的跟进和准备,在心仪的工作机会面前,候选者需要有甄选的能力,也同样需要抓住时机来提升自己的职业能力。 我能够在约见中提供的帮助有: 怎样拿下理想的offer: 候选人如何为面试做准备,如何全方位展示自己的优势 ; 如何进行行为面试和胜任力面试。  

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  • 百万猎头的成长之道

    猎头行业是近年来随着人才和市场的信息不对称,以及越来越多的大型企业的成长导致对于人才需求的不断增加,而在国内兴起的一个新型行业。而正因为它的新,很多问题随之出现。许多年轻人因为这个行业高额的回报对这个行业趋之若鹜,但是也有人对于新手猎头对人才的判定以及谈判方法怀有非议…… 这些都是他人眼里的猎头行业,作为猎头的从业者,我是这个行业里的原住民,十分了解这个行业的规范化流程,如果你是这个行业里的从业者,无论你是新手,还是管理者,我们都可以交流和探讨这其中的奥妙。 我能够提供的帮助可能会解决以下层面的问题: 如何突破业绩瓶颈; 如何提升工作效率; 如何管理时间和精力; 如何管理客户的候选人; 如何判断坑子客户; 如何提升猎头公司绩效; 如何进行业绩管理; 怎样召开有效的团队会议; 团队成员该用什么方式管理; 如何激励团队; 如何进行有效的一对一业绩回顾和制定目标。

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  • 财务专业人员的职业晋升之路

    每年big 4出土这么多的专业财务候选人,我怎么从一大票inhouse或者big 4的财务候选人中脱颖而出?为了适应经济形势的发展,我是去MNC,还是国内公司?要不要去互联网或是互联网+公司兜一圈?所以,许多财务的相关从业人员经常有这些困惑: 我应该为将来的职业发展提前做好什么准备? 要考什么证书? 要去什么类型的公司? 要做哪些细分职能? 困惑!困惑!困惑! 作为近5年来,专注财务中高管职位的资深猎头的我: 看过5000+各种级别、各种细分职能的财务候选人简历; 与其中2000+财务候选人聊过他们的职业发展和各种发展困惑,见过里面500+各种财务管理者; 成功帮助过100+财务管理者找到适合他们发展的职位。 我相信这些过往的成功案例,可以为各种对自己的职业发展有要求的财务人士提供专业的职业发展建议。此外,我一直不断进行各种专业学习,比如教练技术、心理测评等,我坚信这些基于个人职业优势为出发点的积累与修炼,能够为财务从业者提供一盏灯,希望我能够为你们的职业前途打开一扇窗,见证你们成功的未来。 PS:与我见面前,请把你的问题更具体化,也可以把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备。

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行家自述

我曾先后服务于国际上市知名上市猎头公司Michael Page,Robert Walters等,专注于财务高管职位领域,成功帮助过上百位求职者找到心仪的工作。 我的过往战绩: 1. 在Michael Page,作为资深顾问 我排名Michael Page中国业绩第一 个人月度业绩达到41万,季度业绩100万 2. 在Robert Walters,作为上海财务团队经理,我重组了消费品财务团队   在我的带领下,团队业绩排名上海团队业绩前3名 我培养的团队成员是中国区业绩排名前十的百万业绩顾问 我的个人业绩排名Robert Walters2013年中国区第一,个人季度业绩近100万 我可以带给学员的价值: 如果你的职业发展遇到瓶颈——我与上千位求职者一对一的专业职业发展咨询经验,一定可以帮你定位自己的优势,制定适合自己的职业发展道路。 如果你是猎头公司的运营者或者团队管理者——我在高强度高压力的环境中练就的实战管理经验,一定可以帮你打造一个高效率的团队。 如果你是猎头行业的顾问小伙伴——关于业绩提升,我相信我过往的成功经历和跌过的坑,一定可以帮到你实现业绩飞速提升。百万猎头不是梦。 

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