Marketer怎样才能为自己做好职业生涯规划？选择甲方还是乙方？什么阶段该选择什么平台？在职场中应该着重积累哪些经验？锻炼哪些能力？资源、人脉如何为未来的发展铺路？我长期从事人力资源管理领域的工作，十年猎头生涯，访谈过2000多位中高端职业经理人，积累了丰富的经验。如果你是一个marketer，如果你有这样那样的困惑，我们可以一起来探索一条适合你本人的职业发展道路。欢迎你的约见！ Marketer如何做好职涯规划？

人才越来越重要，优秀的猎头面对增长但有挑战的市场，自己的职业生涯如何规划？ 在这样的情况下，猎头、HR、企业高管、想做猎头的人容易遭遇：做猎头很多年，下一步的职业规划之路在何方？猎头行业很神秘，想进入，不知道从哪里切入？HR和猎头，甲方乙方该如何选择？ 我有10年国内最大猎头公司工作经验，培养多名百万顾问；4年多猎头平台创业经验，访谈了大量优秀猎头。 我愿意与你分享的内容包括：猎头如何做好自己的职业规划？教你给候选人做职业规划。没有猎头经验的人如何入行？ PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。 十三年猎头行业从业经验，最高单案收费130万，亲身经历从入门到初级顾问、高级顾问、团队管理者、猎头公司老板的全发展过程。

企业老板的招聘难题怎么破？ 曾臻，十余年猎头生涯，访谈了3000多位中高端职业经理人，为他们提供职业规划及发展、提升个人竞争力等方面的教练式服务；尤其了解传媒行业，对不同发展阶段的企业人才配置方案方面有独到的个人见解。曾服务过的企业包括：奥美广告、盛世长城广告、盛大集团、正大集团、奥飞动漫、乐视、赶集网、侨鑫集团、顺丰集团等。 2015年初创业，打造一个珍视猎头顾问价值的服务平台，让优秀的猎头成就个人品牌，通过智能化系统及自由协作，提升企业中高端招聘的效率。 个人资质 ICF认证ACC，完成一对一教练300+小时 完成国际教练联合会ICF认证的238小时教练技术理论学习 国家心理咨询师 NCDA认证国际职业生涯规划师CDP 完成108小时IEA认证九型人格专业班学习 能够帮你的企业解决： 我只知道我需要招人，但怎么才能招到合适的人呢？ 面试时聊得挺好的，怎么来了之后工作能力不像面试时说的那样好呢？ 员工入职后1个多月就提离职，到底是哪里出了问题？