何文彬
深圳
生涯规划师,前腾讯高级产品经理
评分: 9.2
响应率:
约聊人数: 224
  • 想跳槽,怎么改简历练面试

    如果你想找一个月薪1万的产品经理职位,你一定需要一次这样的辅导。 按照年底双薪计算就是13万的年薪,拿出0.5%的年薪就是650元,来获得一次辅导还犹豫吗?没关系,给你打个8折,谁让你还没参加辅导,还认为拿不到这个钱呢。 这样的一堂课,你将获得如下收获: 让你感到受启发,可以解决你的迷茫,让你看的更清楚让你感受到兴奋,可以帮助你找到简历的问题,学到更多的思维方式。让你能够下决心,可以提升面试技巧,让你马上行动起来。 2016年我开始独立创业,从大家眼中羡慕的腾讯走了出来,开始接触到了更多的年轻人,我发现了大家都有非常类似的问题:近期开始投简历,但是基本无音讯或被直接拒绝,连面试机会都没有得到,心态一度濒临奔溃,陷入很深的自我怀疑。入行不就,一直是自己摸索,缺少系统化的指导,导致进步很慢。 我很想进一些大厂来提升自己,大公司正规,培训成体系。最近工作量太大,感觉进步非常小,缺乏产品大局观,职业规划不清晰等问题。一直在做后端产品经理,是个 toB 的产品经理,想要尝试做C端产品经理,但不知道学什么技能 非常想进BATJ,但是没有人脉,而且简历也没有亮点,不知道该怎么通过HR的简历筛选如何能申请到腾讯产品经理职位?有哪些部门可以推荐? 经历了这么多类似的问题,我想你一定需要一次辅导。教你如何修改简历;教你如何在没有人带的情况下成长;教你如何向直属领导或者骨干学习;教你明白leader安排的工作到底想要什么教你如何避免频繁跳槽,但又能抵挡住诱惑,耐得住寂寞,控制住冲动。教你找到自己适合做什么?未来的方向是什么?教你如何规划职业发展?教你如何获得一个更好的offer? 专注互联网行业职场成长陪伴教练国家级认证职业生涯规划咨询师前腾讯高级产品总监,优秀讲师。简书1分钟职场智慧专栏作者在腾讯工作11年拥有丰富的产品团队管理经验,面试超过1000人,带过超过30个实习生及毕业生,在团队管理和沟通中有非常多的方法论 通过咨询,你将会获得如下帮助:职业机会评测,确定职业兴趣职业定位评测,确定匹配模型能力三核与优势提升价值观梳理

    ¥520
  • 如何改简历,练习面试技巧,提升面试成功率

    每天只要2元钱,一年是730元;4个人吃1次海底捞可能在350元;希望不要拿你的未来做这样的等价评估。 很多人以为简历只是写给 HR 看的,其实是错误的,简历是写给业务主管的,因为公司是找你来工作的,创造业绩的,然而最知道你是否符合岗位职责的就是业务主管了。所以找我咨询不但可以知道简历怎么写,还能得到更多专业知识辅导。 你写简历还像拼材料,凑内容吗?你还是投出简历,让别人决定你的命运吗? 无论是想跳槽还是想成功求职,简历都是你第一重要的事情,是获取工作机会的敲门砖。  很多面试官通常用30秒就看完简历了,决定了是否要约来面试; 你是想用简历战胜其他竞争者,还是只是发给面试官,告诉他我就是这样的人。 简历上描述了你的能力,你的经验,你的薪水,你的学历,更重要的是你的核心竞争力是什么。简历也能表现出你的工作方式,你的思维方式,你的性格。你知道面试官是怎么看你的简历么? 面试官想的是我怎么能够快速了解候选人。 候选人能不能自己把自己说的很清楚 候选人到底哪里强,是不是真的?所以面试官会不断问问题验证 面试官还想知道候选人有没有稳定性,考察候选人未来的发展空间。 但是现在很多简历都是不及格的,只有不到10%的简历可以瞬间引起HR的兴趣。那如何能写好呢? 首先要对简历有足够的重视 其次要知道自己要的是什么 第三要花多少时间去写简历 很多人都用招聘网站的模版,或者在百度,某本书找个模板,但是这是错的。非常严重的错误。 我会与你的面谈中通过提问、倾听、讲解、练习、系统总结的方式,帮你解决简历的问题,给到你可执行建议。 课后你会获得多个辅导课件,以及7天内的免费问答 经过我的辅导,已经有4个人成功入职腾讯,1个去了美图,1个去了喜马拉雅,还有更多的学员都得到了更多的面试机会,以及在面试中发挥了非常好的水平在腾讯工作11年拥有丰富的产品团队管理经验,面试超过1000人,带过超过30个实习生及毕业生,在团队管理和沟通中有非常多的方法论专注互联网行业职场成长陪伴教练国家级认证职业生涯规划咨询师前腾讯高级产品总监,优秀讲师。简书1分钟职场智慧专栏作者 【适合对象】 新人或准职场人,想跳槽的,想转行的。 【对话收获】 透彻的分析简历背后的逻辑思维,能力成长、如何做出成功面试的简历,更好的描述工作经历、梳理思路、提升自信。课后你会获得多个辅导课件,以及7天内的免费问答

    ¥520
  • 如何转行产品经理

    【在行提示:此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈】 每天一元钱,解决你的困扰 我应该做toB产品,还是 toC 产品 我非常想去互联网公司,我喜欢做可以影响很多用户的产品,能够琢磨人性的产品 我入职产品时间短,一直是自己摸索,缺少系统化的指导导致进步很慢。 我很想进一些大厂来提升自己,但职业规划不清晰。 如果你也恰好有上述的问题,而且你还做了下面这些事情,你就非常有必要找我了 你工作时总想找一个很好的范例,比如战略规划,BRD,MRD,PRD,甚至年终总结都想看看怎么写更好 你还在到处去下载产品干货? 你去参加各种线上线下的学习,成为很多知识付费会员 你还在追逐各种流行概念,商业模式? 你还在到处找公众号喝鸡汤? 你还在觉得没有人理解你的产品理念,老板是个傻缺? 我害怕你还没有准备好: 你对于产品管理有套路么? 你对于产品团队管理有套路么? 你对于汇报产品有套路么? 你对于汇报业绩,制定战略有套路么? 我担心你还没有目标: 你不知道下一次跳槽到什么职级? 跳槽到什么公司? 你不知道凭什么能力来支撑你的跳槽? 我担心你还没想清楚: 你想做自己的职业生涯规划,却不知从何开始? 你工作了5年以上,工作内容滚瓜烂熟,希望能有更大的发展或突破? 你发现自己上不去了,有瓶颈? 你发现与上级观点不一致,总觉得不理解你,感到很郁闷? 你发现同事之间有深深的套路,尤其是跨部门合作时,你不喜欢搞这套? 你不知如何带着你的团队共同学习、进步? 你可以选择约我,或者不约我,但你需要真心关注你自己的成长,你同样也需要一个像我这样帮助你成长的人 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。 专注互联网行业职场成长陪伴教练 国家级认证职业生涯规划咨询师 前腾讯高级产品总监,优秀讲师。 简书1分钟职场智慧专栏作者 在腾讯工作11年拥有丰富的产品团队管理经验,带过超过30个实习生及毕业生,在团队管理和沟通中有非常多的方法论 针对1-5年的产品经理职场困惑,迷茫,职业发展方向,职业规划

    ¥520
  • 学会好好说话,才能做好年终总结汇报

    职场上很多事情可能是没有沟通清楚,没有表达到位造成了误会,如何你也遇到过下面这些问题,你可以和我一起聊聊辛苦工作100分, 写出的总结可能老板看了就是刚刚及格; 获得小成功,不加思索马上啪啪的敲击键盘发过去,为什么老板看了也不知道回复你什么; 每一个发出去的汇报,不管是邮件还是 ppt 都是你永远收不回来的,也可能形成了严重的刻板印象,要时刻注意保护自己的职业形象 。 同样都是在公司上班,为何自己天天加班,努力工作,却得不到上司的赏识? 上司在绩效考核中评价“执行力”不强? 如何和运营、产品、技术、甚至是美术设计沟通,如何说服别人理解不了领导的“理”; 无论加班多晚,无论 ppt多长,领导总是听不明白; 不愿去多“想”为什么,一味的徘徊在成功和失败之间,既不知道怎么成功,也不知道怎么失败。 我在腾讯工作十余年,职业讲师,长期腾讯公司内部做系统性的培训,并在线下从事咨询培训工作,积累了丰富的经验,套用一句谚语:我开过的会比你见过的人都多。相信在这些方面能为你提供帮助。 我通过讲述我的心路历程,用实际的经验教训,去告诉你汇报工作的相关技巧。我愿意与你分享的内容包括: 让你快速提炼出自己的工作职责及工作方向 让你学会专业思维去思考自己的工作计划 让你可以很清晰地知道自己的工作如何与老板的发生关系 让你学会如何去和同级沟通,去和合作部门同事沟通你将学会如何系统性的总结工作。 你将学会有条理的写作与表达 你将学会更精彩的 presentation 你将学会 ppt 设计、呈现与表达 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。 专注互联网行业职场成长陪伴教练国家级认证职业生涯规划咨询师前腾讯高级产品总监,优秀讲师。简书1分钟职场智慧专栏作者在腾讯工作11年拥有丰富的产品团队管理经验,带过超过30个实习生及毕业生,在团队管理和沟通中有非常多的方法论 干得好不如讲的好,讲的好不是吹牛,而是系统性的思考与精彩总结

    ¥480

行家自述

我是何文彬,在Tencent工作超过十年,中国第二个专注互联网行业的生涯规划师。为了打造最懂互联网人的生涯规划个人品牌,我已经陪伴朋友们共同度过200多小时。 【服务理念】 人生无限可能,生涯规划就是帮你理清楚为什么做。 怎么做到无限可能呢?我们共同拓展无限视野,尝试迁移无限可能。 那么我们可以做些什么呢?通过专业咨询工具可以帮助你解决职业定位、职业适应、发展、转型,生活平衡等疑惑。 提供专业咨询规划服务外,还提供简历设计辅导,面试辅导;ppt 设计、演讲与呈现;提供产品经理成长指南,快速学习方法,职场时间管理,总结汇报,团队管理等辅导内容。 【服务形式】 除面谈、全国通话、组团等形式外,还包括服务前问题收集,服务后回访,1个月内2次通话跟进辅导。 【工作背景】 腾讯工作时间:11年,4个部门 腾讯工作岗位:4个,技术,运营经理,产品总监,供应链专家 腾讯工作成绩:百亿收入产品,亿级用户产品,14项专利,职业讲师 2005年以工程师的身份加入腾讯,继而就任运营经理,高级产品经理,高级产品总监,供应链管理专家等各项职位。积累了非常深厚的互联网产品团队管理经验。 目前离开供职近11年的腾讯后,利用自己多年在IT、互联网业的洞察、经验等,致力于将所学经验传递给年轻人。

用户评价

暂无评价

暂时没有评价哦

常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
    展开
  • 如何开始使用「在行」?
    展开
  • 行家值得信赖吗?
    展开
  • 约见有什么规范?
    展开
选择约聊话题
想跳槽,怎么改简历练面试
如何改简历,练习面试技巧,提升面试成功率
如何转行产品经理
学会好好说话,才能做好年终总结汇报
选择约聊方式

推荐专题