高凯
深圳
某银行电子银行部副主管
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  • 银行小白职业生涯规划

    【此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈。】** 近期本人常驻香港,希望通过电话或视频的方式进行沟通,特别调整了价格。若要见面,期待赴港,谢谢理解。同时,为了确保服务质量,我们的谈话约 2 小时,由学员提出问题,围绕具体问题进行分析,定制解决当前问题的办法,并做职业生涯规划。 在“在行”上已经辅导过几十位银行新人,我希望做有质量的辅导。  该话题主要针对入职银行应届毕业生,解答从校园走入银行常见的问题,如:如何面对坐柜、站大堂、做客群这些“单调无聊没有技术含量”的岗位?如何快速从支行、基础岗位脱颖而出?如何在陌生城市拉存款?如何完成第一笔小企业信贷业务?如何快速认识分支行的领导,给他们留下好印象?在银行职业发展的道路,有哪些关键时刻?怎么做一个靠谱的银行职业生涯规划?到底是在支行坚持,还是去分行,还是到总行?去哪个部门?怎么做到?面对到分行机关、总行机关的工作机会,如何选择?如何为仅仅知道名称的岗位付出自己三五年的时间和精力? 对于这些问题,我将以我的经历、经验和人脉,为你作出分析,给你一点参考,提供帮助。如果你是即将毕业,那么银行工作岗位选择,国有或股份制或大城市或家乡或公司业务或零售业务多个offer之间的选择,我们也可以聊聊。   我在境内外先进的商业银行工作超过15年,对各个工作岗位都比较熟悉。因为工作和在“在行”上辅导,对年轻人进入银行后的困扰和困惑,有全面的了解,我相信我的银行经历,对前面找我咨询过的学员的指导经验,以及在银行圈子的人脉,可以帮到你! 如何有一段快乐、昂扬的银行职业生涯

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  • 如何跨入金融行业

    【此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈。】** 近年本人在香港,希望通过电话或视频的方式进行沟通,特别调整了价格。若要见面,期待赴港,谢谢理解。同时,为了确保服务质量,我们的谈话约 2 小时由学员提出问题,围绕具体问题进行分析,定制解决当前问题的办法,并做职业生涯规划。 因此,我会在接受订单后,提出准备工作的具体要求,比如一段较为清晰的简历——我需要了解你才能做定制化的规划。在“在行”上已经辅导过几十位新人,我希望做有质量的辅导。对于迫切想知道灵丹妙药解决所有问题的同学,请绕道而行。我只能给你一些视野,思路,甚至给一些陪伴,但路还得靠自己的脚去走,我显然不是那个天上负责丢馅饼的人。而对于没有认真写简历的人,我只能说我比较失望或者我认为你对自己的未来的态度不过如此,我会尽力给你想要的。 不论是应届生还是规划进入金融行业,各式各样的信息很多,该如何思考并且决策,怎么顺利迈出第一步?金融越来越热,不论你是身在其中,想从保险到银行,从银行到信托,还是反过来?或者你根本就是在其他行业,怎么根据自身的情况选择一条合适自己的进入金融行业的道路?会有怎样的困难和收获:完全没有头绪,就是觉得肯定比现在强?听到朋友的介绍,觉得很光鲜,但不知道如何开始?已经有几个offer,不知道该如何决策?现在的任务压力很大,希望做一个规划,能够换到心仪的岗位? 我愿意与你分享的内容包括:保险,银行,资管,投行都是怎么工作,有哪些岗位,有哪些要求;如何进入这些行业,寻找自己合适岗位的技巧;如何与关键角色进行有效的沟通;如何在金融行业,站稳脚跟,然后展望未来。 本人于1999年加入金融行业,从事了总行,分行的多个工作岗位,对这个行业的发展历程非常熟悉。更重要的是,在工作中多次培训年轻的同事,在“在行”也积累了丰富的咨询经历,加上我在金融行业的人脉。我相信肯定能够帮到你。 解决有志于跨界踏入金融行业的年青人的多数疑惑

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  • 银行通信等传统行业精英如何投身互联网

    从90年代的国企,能源行业,到电信、移动,再到银行,公务员,一波一波的莘莘学子投奔“热门行业”,端起金饭碗,但今天一看,传统行业都在没落。从当时无数同学,家人,朋友羡慕的目光中走向鲜亮岗位的精英们,心思都在浮动。 如何选择创业机会,如何更顺利的过渡到市场中来,是现在在能源、移动、银行的精英们蠢蠢欲动,正在思考的。在这样的情况下,身在金碗里面,感到金碗各种危机,想投身互联网,想创业,但不知道有多大的风险容易遭遇:在传统行业曾经呼风唤雨,如今互联网如火如荼,但苦于无处下手;传统行业的困局,期待自己能够跳出来,又担心自己的一技之长不被互联网行业看中。我从知名商业银行总行投身物联网创业公司,公司完成B轮,正在迈向IPO。 我愿意与你分享的内容包括:作为知名商业银行离职的老腊肉,我的经历尤其是教训,可以对你有点启发,有点帮助;对比传统行业和互联网公司的企业文化,以实战经历、实际体验,给你一点参考。PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。 本人99年加入银行业,至今近20年。从事了零售,公司,风险管理,流程管理等多个工作岗位。也广泛的与券商,信托,互联网金融的朋友有交流。已经在“在行”上与多位来自传统行业的同学有过交流,得到大家的认可。  传统行业精英如何选择合适的创业团队,瞄准风口

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  • 做一名快乐的互联网新人

    【此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈。】** 近半年本人在香港,希望通过电话或视频的方式进行沟通,特别调整了价格。若要见面,期待赴港,谢谢理解。 互联网公司要人很简单——有相关经验即可,但他们本身就很年轻,常常不知道自己具体的需求,饼很大但现实太骨干;互联网人往往不容易如意——钱少事多,尽是“希望”,如何有效的成长,得到幸福修得正果。在这样的情况下,期待加盟互联网公司获取梦想offer的年轻人。 容易遭遇:有远大的梦想,期待加入互联网行业实现,但现实中总是碰壁;投了很多简历,面试了很多公司,喜欢的公司进不去,不喜欢的公司难得有面试机会,即使面试也往往得不到理想的offer;新公司干几天就后悔了,钱不多,活干到累死,好容易迷茫。我在近两年互联网公司从0到1的经历。看过千份简历,面试400多人,录用近百人,带领50多人的团队,公司已进入B轮融资。 我愿意与你分享的内容包括:如何选择理想的公司——首先是自己有兴趣,其次是避开网上宣传迷雾,明确公司的确有前景;公司可能有哪些岗位,如何快速得到理想公司合适岗位所需的经验、技术;如何得到理想公司的面试机会——轻松写好简历,包装好自己;HR要什么,Leader招聘关键人要什么,如何通过面试,得到理想的offer;如何愉悦的获取升职加薪的机会。 2015年投身互联网金融,在这之前的2013年,因为余额宝的横空出世,我持续在知乎等平台发表文章,获得热评。同时,我拥有超过200人的面试经历,对互联网金融团队的各个岗位相对熟悉。 获取梦想中的互联网offer,量身定制一套完整的攻略

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行家自述

1.期待了解年轻人,在交流中更年轻;2.给每位有缘交流的同学实在的帮助;3,通过我自己和身边金融人的经历,可以帮助同学们看得更远,做好规划。 26岁为知名股份制银行管理3000万一卡通; 27岁成为该行知名产品金葵花的主创; 28岁主持香港零售银行系统建设,随后赴港工作; 32岁参与新创事业部——小企业信贷中心建设(独立的全国性专门服务小企业的信贷机构); 34岁主持小企业客户经理培训体系建设(教程、流程持续迭代),完成创建有区域和行业特点的小企业信贷产品体系; 36岁选调参加总行组织架构调整工作; 37岁开创公司金融数据营销体系建设; 三次深圳金融创新奖成员; 39岁干了一年互联网金融; 40岁为top10中资银行筹建跨境财富管理业务。 20年工作经历让我对银行的零售、公司条线,IT和主要业务部门,总分行以及前中后台,从体系到细节有深入了解。拥有广泛的人脉。期待可以帮助更多人。

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