唐友华
北京
猪八戒网前UED经理
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  • 如何快速组建前端团队?

    整个互联网行业都缺前端工程师,很多企业也因为找不到合适的前端工程师团队而做不出来体验好的产品,导致在今天这个越来越重视体验重视品质的时代丧失竞争力。 目前前端工程师资源如此缺乏都是因为整个行业依然不理解这个职业。没有哪个公司的CTO是前端工程师背景的,甚至很少有公司的CTO对前端领域的基础常识深度了解,这进一步加重了找不到好前端和留不住好前端的问题。要从根本上解决这个问题,首先需要CTO或者类似角色摆正心态。 我有8年前端开发经验,4年前端架构经验以及3年前端团队管理经验,如果你在为招募靠谱的前端团队而苦恼,或许我可以帮助你了解: 一份靠谱的前端工程师职位描述到底是个什么样? 什么样的面试流程和方法比较适合前端工程师? 公司在不同阶段所需要的前端团队有什么不同?
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行家自述

我有8年前端开发经验,4年前端架构经验和3年前端团队管理经验。曾经多次从零开始搭建过系统和前端团队,有过人人网、新浪网、猪八戒网等不同类型的互联网公司的工作经验,对不同类型不同阶段公司对前端团队的需求特点均有深刻体会。 2011至2013年我是「孔明社会化媒体管理平台」的前端架构师。我从零开始设计前后端彻底分离的前端架构,搭建前端技术团队。有兴趣的学员可以体验一下: 产品地址 http://www.kmsocial.cn/   体验账号: test1@km.com 体验密码:123456 2013至2014年我是「猪八戒网」的UED部门经理,在2个月之内组建了7人的豪华前端团队,成员均源自BAT,平均工作年限5年以上。 -相关链接- 微博 @互联网不好混了 微信号:前端江湖

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