王琳
北京
VIVA畅读副总裁
评分: 9.6
响应率:
约聊人数: 21
  • 帮你构建积极的职场生态

    种子再好,也要风调雨顺。在职场中谋求生存与发展,不仅需要良好的硬性条件,更需要足够优秀的软性条件。许多职场新秀在冲向职业高峰的过程中,必须闯过疲惫期、天花板、失衡感、焦虑症等关口,在这条路上,除了自己努力,也要内外兼修。身边小宇宙的生态环境是否够友好有营养,至关重要。希望奋进的职场朋友们都能发展顺利,修得正果。 我可以通过接触与调研,对学员具体情况进行诊断,根据紧要与迫切程度形成针对性方案。将理论与实际案例相结合,对学员进行辅导,并视情况引荐有益的资源(例如:推荐工作、介绍供应商、合伙人等),给学员以切实的帮助。 我可以与学员分享的话题示例: 如何与不同风格的领导相处; 面试官心得; 如何不让职业迷茫期成为泥沼; 如何帮助下属设定角色; 如何快速与协作客户产生共振; 如何自我减压与自我激励; 留神职场中的不恰当依赖; 如何开发资源、积累资源、整合资源等。 从业20余年来,深感积极的职场生态何其重要也得益于不断得到贵人的相助。而这种生态不能全靠碰运气,所谓种瓜得瓜、种豆得豆,如何看待世界、自我认知,如何自我建设,进而建设良性小生态,学自师长、得自实践,愿与大家分享交流。希望学员在提出约见时能提前列出相关的咨询问题。

    ¥600
  • 传统媒体与媒体人转型

    互联网的浪潮太快也太汹涌,让传统媒体措手不及。几乎是一瞬间,人们不再在地铁上看报纸,在报刊买杂志,也不再依靠电视新闻获取最新的讯息。传统媒体的从业人员何去何从,未来职业发展道路将通向何方,相信这是许多媒体人的疑问。 我在媒体行业工作已超过20余年,曾经也是传统媒体大军中的一员,现已成功转入移动互联网新媒体。我愿意分享我的经验,也愿意帮你在如下两个方面做准备: 传统媒体如何找到向新媒体转型的切口; 媒体人转型要做的心理准备;

    ¥500

行家自述

我在媒体行业从业已20余年,亲历及深度接触的企业类型广泛,管理的团队跨地域,合作的客户跨行业,企业文化风格各异,因此积累的经验丰富且多样。一路走来,从毫无背景的一线业务人员,发展到「VIVA畅读」(中国最具影响力的杂志及优质资讯APP)副总裁,「广阅通」(新媒体超级跨界平台)总裁,创建了「新莓会」(国内最大跨媒体精英高管社群)并任副理事长,发起了IDAG CAFÉ(国内首家大传媒圈跨界众筹咖啡馆),在行业中树立良好的口碑。 如今「VIVA畅读」APP的用户已过亿,内容合作伙伴逾千家,博鳌5年独家移动媒体合作伙伴,进入了福布斯中国移动互联网公司30强,「广阅通」平台打通了内容、渠道、广告三界,「新莓会」拥有100余位主编、出品人会员而众筹咖啡馆股东已经有20余位,包括主编、导演、CEO、制片人、明星、艺术家等。 -相关链接- VIVA畅读眼中的“媒体颠覆、跨界与融合” 王琳:传统媒体要放下身段贴近新媒体 王琳:媒体融合要触及灵魂 王琳:移动数字媒体平台的整合内容和渠道

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