张灿
上海
阿里巴巴前市场专家、美团点评前公关专家
评分: 9.4
响应率:
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  • 面试类:简历讲个故事,面试是场传播

    【关键词:准备简历-进行面试-谈薪加薪-跳槽选择】 【适合于:面试经验不足的职场萌新、想冲刺高阶面试的资深老人】 不论处于哪个职业阶段,简历和面试这俩环节都是必不可少的,但是新手有新手的困惑,老人有老人的挑战。 对于新手: ——简历怎么写才叫好? ——怎样写简历才能获得面试机会? ——如何面试才能在这么内卷的竞争中脱颖而出? …… 对于老人: ——内容太多太碎,怎么办? ——如何提炼亮点和包装,让面试官偏爱? ——怎么设计,才能让自己的简历和面试给自己带来加薪? …… 等等吧,不限于这些话题哈,只要是这个方向的,都可以约灿哥咨询,我会从三个不同身份给你满意的答案: 1、资深面试官。 在大厂工作十余年,面试过的人不下千人,经手的简历超过万余份,知道面试官想要什么人。 2、职业经理人。 我自己也是从职场新手起步,一步步实操过来的,有很多原创的,并且验证成功的方法体系。 3、业务操盘手。 同样是看简历和约面试,业务leader的要求远远比单一hr的要求高多了,有很多区别和配合。 经过以上三个不同身份的打磨和验证,让很多咨询者头疼的简历和面试问题,自然都得到顺利解决,轻松找到好工作,而且基本上和我咨询完以后,都会明白这个底层逻辑:简历是讲一个好故事,面试是一场定向传播。 ps:新书《极简面试心法》中有一章专门讲述这一点,建议咨询者最好结合着新书学习,咨询效果是最好的。

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  • 双转类:如何转型转岗,照样升职加薪

    【关键词:职业评估-转岗分析-转型路径-职业规划】 【适合于:缺少职业规划的职场人、碰到瓶颈和卡点的职场人】 在我们这样一个多变的职场环境,转岗和转型几乎不可避免,区别是,你是被动的应对,还是主动提前干预。 对于被动的: ——工作多年,才发现现在的岗位不适合自己,不知道怎么办? ——行业突变、公司转型,不知道自己怎么跟着转? ——对未来职业和人生,没有清晰规划 …… 对于主动的: ——发现了一个不错的机会,通过积极转型转岗,终于搞定了! ——从不知道自己要啥,到很清楚,越干越爽! ——提前看到自己的职业红利! …… 等等吧,不限于这些话题哈,只要是这个方向的,都可以约灿哥咨询,我会从三个不同角度和你一起找到它: 1、职场过来人。 在互联网的细分行业之间、岗位技能之间、垂直和综合发展之间,我都有自己的成功实操。 2、一线管理者。 带兵打仗的过程中,要从管理者角度思考如何配置团队、让不同小伙伴的职业价值最大化。 3、成功辅导员。 在我辅导过的咨询学员中,有一小部分面临双转类问题,最终都克服了阶段性的职业障碍。 转型转岗问题,本质上是职业规划问题,所以,用这样三个不同的角度去思考和解决,不但不会产生很多人原本以为会有的“折腾成本”,结果反而是相反的,很多和我咨询完以后的朋友们,都能在职业上继续升职加薪。 ps:我的职场类系列丛书第二本会详细说一些策略、思维、案例和方法,以应对这个问题,请大家期待一下。

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  • 大厂类:跳槽大厂名企,阿里美团字节

    【关键词:大厂匹配-评估能力-设计路径-入职转正】 【适合于:以大厂名企为职业目标的、正在接触大厂名企offer的】 进大厂和进名企,是很多职场人的一个情结,当你选择这样一个职业目标,从一开始就注定了要不走寻常路。 对于以此为目标的: ——可能很早就开始准备,志在必得,但始终无缘,不知原因? ——可能想证明自己,或者改变命运,需要机会降临? ——可能认为那就是一个职业的高度? …… 对于正在接触的: ——感觉和过往的公司经历不太相同,不知道如何准备和下手? ——曾经有过“一轮游”和“多轮游”,希望这次能避免? ——业务太多太复杂,不知道怎么快速熟悉? …… 等等吧,不限于这些话题哈,只要是这个方向的,都可以约灿哥咨询,我会从三个不同层面辅导你顺利通关: 1、行业。 当你不了解这个offer所在的行业、竞对、格局、规模、模式等行业信息,就很难被面试官视为同行。 2、专业。 主要是专业技能上,要知道标准在哪,以及如何能够短时间补齐,或者充分扬长避短,专业上过硬。 3、职业。 这里既有职场的软实力、企业文化和价值观等,也有自己职业成熟度的考虑,是不是能够配得上它。 虽然大家都知道,因为经济整体环境的变化,一些大厂名企的发展受到影响,但是,大厂名企依然是很多职场人的首选,而且悄悄说一嘴,往往是这种时候,进大厂和名企的机会比平时还要大,因为少了很多竞争对手。 ps:我在新书《极简面试心法》中筛选过几个经典咨询案例,都是我辅导进大厂名企的,感兴趣可以去看看。

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  • 市场类:市场人升级路,营销公关品牌

    【关键词:市场营销-品牌传播-公关媒介-私域流量】 【适合于:营销条线的从业者、中小型公司创业者、业务操盘手】 这才是我入行起就干的本职岗位,干了十二年,做到顶尖水准,经历了很多变化,但万变中总有一些不变的: 对于从业者: ——市场的细分岗位那么多,拿个适合自己?又怎么向上发展? ——各个工种之间有何联系,如何配合?核心技能是啥? ——如何做高水准的公关、品牌、市场? …… 对于创业者: ——如何利用好低成本、高回报的各种市场营销手段和工具? ——某个岗位一直做不好,是人的原因还是岗位设置? ——又是社群、又是私域,怎么学习新技能? …… 等等吧,不限于这些话题哈,只要是这个方向的,都可以约灿哥咨询,我会结合自己的实战经验进行分享的: 1、公关营销。 不论是正面的公关传播,还是竞对舆情处理,熟知各种公关套路以及应对处理,包括公关战役。 2、市场品牌。 创业型品牌也从零带过,成熟型品牌也原地换新过,熟悉各种常规市场营销手段,和整合营销。 3、商业策划。 现在已经非常普遍的社区团购、社群营销、私域管理,巨头早就玩过,这也是内部创新的优势。 对了,市场人都知道,营销岗位是一个需要不断学习和实操才能跟得上的岗位,我自己也在不断进化中,所以对我来说,过去的成功经验和经典案例,都是过去时,我只会提炼和沉淀一些方法论,然后不断创新和升级。 ps:咨询这个话题方向,最好提前准备好自己的成功案例和职业作品,方便我对你的专业能力做出准确判断。

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  • 副业类:写书出书-公益直播-在行行家

    【关键词:副业、变现、个人IP、商业化】 【适用于:想写书出书的、想做直播的、想做在行的】 任何一个职场人,当主业发展到一定阶段,具备了一定的时间、精力和条件去做副业,问题就来了,怎么做? 对于想赚钱的: ——出书卖书?直播带货?在行咨询?到底哪种副业最适合自己? ——选定了一种后,怎么去搭建自己的服务和产品? ——最难的也最专业的,定价如何做? …… 对于想出名的: ——个人品牌和个人IP如何梳理自己的价值点和价值体系? ——如何建立自己鲜明的辨识度,形成稳定风格? ——书怎么写?直播怎么做?等等 …… 等等吧,不限于这些话题哈,只要是这个方向的,都可以约灿哥咨询,我会用自己的原创方法论帮你找思路: 1、你是a就不是b。 每一个职场人都有其独特的价值、风格、特点和外貌,基于这些稳定的要素构建个人品牌。 2、基于核心进行延展和设计。 当你找到了核心,就要不断去重复和放大这个核心价值,注意不要相互脱节了。 3、经典的价值三问:who-why-how。 写书、直播、在行都是形式,本质是回答who、why、how三个问题。 今后的职业竞争越来越激烈,职业上快速发展的机会可能会越来越少,在这种情况下,很多职场人和创业者除了要做好主业以外,会越来越多的参与到自己的副业设计中来,因为在本质上,这都是开发自己的商业价值。 ps:副业有很多玩法、也有很多模式,我只是根据自己已经完成的实操和成果进行咨询,会不断尝试新鲜的。

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行家自述

【我是谁?】key words:拿结果的人 「十万年薪靠努力,百万年薪靠经营」大家好,朋友都叫我“灿哥”,我的私人公众号也叫“灿哥和朋友们”。在1000多位咨询者眼里,我是一位非常靠谱的「实战派职业经理人」,能帮助他们解决各自的职业难题和问题。 其中,5成是咨询「面试」「谈薪」「跳槽」「关系」「沟通」「管理」等职场经营类的问题,3成是咨询「公关」「品牌」「市场」等职业技能类的问题,2成是咨询「顾问」「出书」「直播」等副业商业化变现的问题。 因为和我咨询是「结果导向」,咨询者只需要为结果买单,我也只会按结果收费,所以,我非常看重咨询过程的「实战价值」,不适合以及没有结果的,我都不会收费。幸好过往的咨询都拿到了结果,我才很有成就感。 【我的背景?】key words:T型人才 新闻科班出身,辅修市场公关,09年毕业就入行互联网,一口气干了十年。先后供职美团点评、阿里巴巴、复星集团等一线大厂名企,成功操盘过双十一、双十二、吃货节、中国好声音、明星大侦探等现象级营销项目。 如果你好奇我是什么人,我会说说我的星座、血型、DISC、MBTI。如果你问我是什么样的人,我会说是一个不断追求成长和利他行为的人,从这个角度看,我和找我咨询的绝大多数朋友们是一样的,只不过我先行一步。 在这先行的一步中,我出了一本零差评的职场类工具书、做了两季TOP级人气的知乎公益直播、写了三年近百万字的原创职场公号、干了四个业内顶尖水准的营销条线岗位,以及通过在行的话题咨询,直接帮助很多人。 我复盘自己的前十年发展,选择“T型人才”路线是职业成功关键,这要求我既要在市场营销领域不断向纵深发展(我叫它“埋头干活”),更要在职场经营和职业发展上不断横向扩展(我叫它“抬头看路”),二者缺一不可。 【我怎么帮你?】key words:实战派 不管是职场中、商业合作中,还是咨询中、公益活动中,我的职业风格一直是稳定的“实战派”,只有亲自实操拿到结果,才敢于和大家分享我的武器库、方法论,才相信这样的咨询能真正帮到需要的职场人,一试便知。 因此,我按照一个职场人“过五关”的思路安排话题,都是高薪、优秀、高潜人才必经之路,仅供咨询参考: —面试类咨询,请选话题【简历讲个故事,面试是场传播】,包括准备简历-进行面试-谈薪加薪-跳槽选择等; —双转类咨询,请选话题【如何转型转岗,照样升职加薪】,包括职业评估-转岗分析-转型路径-职业规划等; —大厂类咨询,请选话题【跳槽大厂名企,阿里美团字节】,包括大厂匹配-评估能力-设计路径-入职转正等; —管理类咨询,请选话题【职场管理咋做,目标人际业务】,包括职场沟通-人际关系-业务管理-职业目标等; —市场类咨询,请选话题【市场人升级路,营销公关品牌】,包括市场营销-品牌传播-公关媒介-私域流量等; 最后,对我副业实践结果,感兴趣想咨询的朋友,可以选择话题【副业类:写书出书-公益直播-在行行家】。

项目经历

营销类项目 2023.1 - 2019.1

策划人

1 品牌代言类:陈伟霆代言微鲸电视,李健代言微鲸,tfboys代言支付宝双十二… 2 综艺营销类:微鲸*中国好声音(浙江台),微鲸*明星大侦探(芒果台)… 3 公关炒作类:papi酱广告首次拍卖,好声音学员代言风波,曼城中国行… 4 用户增长类:支付宝双十二大促,大众点评吃货节,点评入驻微信九宫格…

专业成就

———————————————— 阿里、美团、复星ex专家 职场《极简面试心法》作家 公号《灿哥和朋友们》主理人 —————————————— 职业咨询公司创始人 知乎app头部职场主播 在行app超高分职场专家 ———————————— cpi认证高管教练 aceoffer职场导师 glg商业咨询智囊团 ——————————

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