党静
北京
人力资源合伙人
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  • 找到适合自己的职业发展方向

    初入职场的大多数人,对于自己的规划、成长路径是模糊的, 因为不够清晰,所以,发展变慢 这是发生在很多职场人身上的真实故事,也是职场人的痛。 如果有一套切实可行的方法来帮您职场人做规划 我们每个人都可以发展出属于自己的职业之花。 我希望运用我十多年的人力资源行业经历 帮助过上百个职场人职业发展的经验 再结合职业生涯规划的模型和方法 帮你拆解出属于自己的职业路径 有目标、有方便、有行动计划 你会离自己期待的样子越来越近! 【我可以分享】 1、职业生涯规划的方法 2、对你个人的职业兴趣、能力优势的分析 3、有类似经历的学员案例参考 【你可以获得】 1、对自己清晰的认知 2、找到适合自己的发展定位 3、对未来充满希望的前行动力

    ¥199

行家自述

我是党静,在人力资源行业从业十余年的时间,从招聘到人才发展,积累了比较丰富的实战经验。面试过无数人,辅导过数百个职场人的发展,总结出了一套实用的方法。 本人擅长员工关系、职业规划指导、软技能培训、团队管理等。 2012年至今,我在筑龙学社(原筑龙网)任人力资源合伙人。 筑龙学社是建筑行业最有影响力(注册用户1200万)的在线学习机构,因所在的公司业务垂直于建筑行业,因此有机会与建筑行业很多不同职业的人士有所接触,也有幸对建筑行业每个岗位的发展有了全貌的了解。最近1-2年,我大量地与建筑类专业的大学生建立了连接,发现很多学生对自己所学的专业理解比较片面,对如何能把握自己未来的发展有所焦虑,不仅是建筑行业的学生,这可能是现在大学生普遍遇到的问题。我运用自己的专业对上百位同进行过职业规划的指导,也总结出来了一些规律性问题,可以从根本上解决大学生择业方面的困惑,也可以为已经入行的建筑人,进行未来3-5年的短期规划。 我是一个乐于分享,有利他之心的人,在工作中,我常被身边人当成知心姐姐,一起分享工作、生活中的困惑;也因为自带亲和力属性,可以与大家迅速建立连接,在信任的环境中为大家带来有价值的帮助,解决一些实际问题。 我热爱学习,用跑步来加强自律,我用了一年的时间晨跑超过100天,全年跑步近1000公里,完成了两次半马,我还在持续地成长学习,我深知教学相长的关系,希望能与更多的年轻人一起,解决择业发展的实际困惑,也希望能够在与您的交流中,发现更多成长的规律!

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