有人称新三板为“中国的纳斯达克”。在这里，企业可以达成股权融资、提高行业公信力、完善财务和内部控制体系的目的。更重要的是，当你成为上市公司，便可以参与一系列的资本市场的运作方法，做市商交易、股权质押、定向增发、市值管理、资产证券化…… 截至到2015年11月30日，全国已有4000多家公司新三板上市，市值10000多个亿人民币，平均市盈率超过40倍，是中国资本市场10年来仅有的一次企业对接资本市场的大潮。 如果你觉得通过这些文字描述还不足以了解“中国的纳斯达克”，如果你作为中小企业老板，看着身边的企业主都新三板上市了，却不知道自己是否也要上市；如果你已经有了上市的想法，却不了解上市的成本与利益对比....或许，你应该和我聊聊了。 让我们用最通俗易懂的方式来我们来聊聊以下内容： 上新三板对企业有什么好处？ 你的企业迈得过新三板的门槛吗？ 新三板上市规划+时间成本+资金成本； 新三板上市之后后续资本市场的运作方法？企业要不要转到主板上去？ 国内外各个资本市场概况以及行业偏好。 “中国的纳斯达克”会给你带来什么，用一杯咖啡的时间，我来告诉你。

在中国，36%的管理职位由女性担任。从大学刚毕业的普通职员到企业高管，怎样将《杜拉拉升职记》投映到现实？保持充沛的精力，提高做事效率；会议中谈吐得体，沟通中善于观察、发挥感同身受的共情能力，谈判时冷静机敏…这些技能并非一朝一夕即可获得，却也不是无迹可寻。 我平均每天都要见一个企业高层，发掘企业的需求并为他们提供投资咨询服务。接触陌生人+赢得信任+完成说服工作+与他们交朋友，这是是我生活的一部分。无论是从我自身的职场经验，还是从我旁观其他优秀职业女性的表现而得的经验来看，职场女性的领导力和谈判能力都是可以用落地的方法培训出来的——职场新人应该在初入职场时就开始有意识地培养自己。 姑娘，如果你想成为一位气场强大、举止得体的女高管，让我们来聊聊以下话题： 自我推销：五分中内说清我的价值并获得信任； 带团队时，如何获得团队内、部门间的同事支持，调动资源？ 面对老板，如何寻求支持以及自我推荐获得晋升机会？ 商务礼仪：优雅得体+展现智慧； 谈判实战技巧分析。 期待和不同行业的优秀女性一同交流学习成长！ ：）

你是否羡慕金融人士专业又得体的形象？作为“圈里人", 我可以负责任的告诉你，人靠衣”装“很重要，也很简单！ 如果您是男士，您是否有以下烦恼： 上班时衬衫西服，怎么穿出时尚和个人特色？ 休闲时T-shirt仔裤，怎么穿得舒服还不屌丝？ 预算有限，怎么拥有一套自己的定制用于正式场合？ 袖扣、戒指、手表、方巾—— 男人怎么挑选配饰，讲究还不让别人觉得Over? 如果您是女士，您是否有以下烦恼： 衣服买了很多，总是感觉少了一件上班抓起来就可以出门的衣服！ 职业装太古板，怎么穿又专业又女人味？ 早上起不来，怎样10分钟打造精致OL妆容？ 和那个他约会，穿什么让你轻松迷倒他？ 天下没有丑男丑女，只有懒男人和懒女人。混职场，“面子”和内涵同样重要，良好的形象，不但可以增加别人对你的好感，也会增加商场上谈判的说服力，帮你加快职业晋升的脚步！ 为了让您有更好的用户体验，见面前请提供一下资料，让我为你量身定制： 一张生活照+一张工作照； 描述您的工作场景（所属行业？职位？）+ 生活场景（运动时？）+ 社交场景（会议？酒会？球场？）； 您的预算：一般来讲三套衣服（工作场景、社交场景和生活场景），已经可以搭配出超过20种穿法，足以应对所有场合！ 推荐咨询模式：交谈30分钟+在商场里边逛边为您搭配1小时。 想要拥有高管范儿？和你逛次商场你就懂了！还等什么，来来来，让我们一起变成型男靓女吧！

金融、投资、投行是很多朋友想涉足的行业。和其他行业不同，金融向下的职位很多、看似相似其实差异很大，不是行家很难了解真实情况。金融人才，不但需要你专业度高、有资源、有体力还需要你有见解。 面试前，如何： 了解JD（职位描述）的真实意思和需求？ 了解公司、上司在行业里的口碑？ 准备自己的过往经历，增加和职位的匹配度？ 展现自己差异化的能力和资源？ 优化自己的简历？ 谈薪水！谈薪水！为自己争取更多福利？ 一杯咖啡的时间让我告诉你...