据说，2017年是个知识网红元年。 每个人都有盈余知识，也可以挂在很多平台上分享。但这就是“网红”吗？不。 毫无疑问，“红”才是关键词。不“红”，你只是“网民”、“网友“、”网票友”，就别提变现了。但"网红”是需要规划养成的。无论是视频直播、付费音频还是自媒体开公众号写文章，知识的出口那么多，但都需要陪伴营销。出书、讲座、卖课、培训，这些方法是知识网红变现的全部吗？ 作为一名多年市场推广人和明星前经纪人，我愿意和你探讨知识网红变现的过去、现在和未来。 我会和你聊聊网红的类型，不同类型的网红会有不同的变现逻辑。 如你正打算变身知识网红，如何梳理自己的卖点，找到“红”的切入口。 如你已经在某个领域小有名气，却陷入比上不足、比下有余的尴尬，如何找到“我做对了什么才走到这里？”、“我做错了什么没能走到更远？"的核心。

一夜之间，IP成为影视产业最热门的概念。如洪水猛兽，怪力乱神，不带任何表情包，力吞山河。无论是资本还是平台，对优质内容的需求越来越大，IP选拔和测评也越来越难。那么，我们到底该如何玩转IP呢？看IP故事的视角是关键。坐拥资金和资源的对手那么多，如何以小博大？以一挡百？粉丝们的老公日新月异，热点稍纵即逝，如何选对合适的角度开发孵化IP？我参与过影视IP的选购和孵化，希望能帮到正在做IP的你： 如你是IP创作者，如何最大限度开发IP的价值 如你有资本、人才、渠道，如何更好地利用IP把资源盘活 如你有正在考虑的IP故事，帮你捋顺亮点卖点  

女性在影视文化产业中的职业规划 我是一个跨界人，我经历过国企、外企、私企，体制内体制外，国内国外。我做过媒体、文化、艺术、教育，现在影视行业。开玩笑地说，我的前半生足以写部“半途而废记”，但半途不废的是，不同工作间的辗转腾挪倒也训练了一身轻功凌波微步。我原本并不在一条直线上的经历反而凝练出一套自我挖掘和职业管理的思考，并成为了今天最宝贵的经验财富，让我在判断作品、了解角色、见识不同人这件事上比传统的影视人多了一份价值。 我可以和你聊聊几乎所有文化创意产业相关的职位，特别是女性在这些职位上的发展和规划。 如果你是职场小白，我可以向你介绍不同职位、职务对个人能力的要求有何不同 如你需规划个人职业方向，我可以帮你捋捋思路，吹吹雾气，推你一把或拉你一把，助你完成华丽转身 如果你正谋求转行，我可以为你把“职业遗产”加以梳理，组合成更好的“职业技能包”融入下一份新鲜的职业。

【此话题为远程话题，学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈】 我们身处一个以加速度发生迭代变化的时代，君不见，高考时选择的热门专业，到大学毕业已经过时，我们几乎无法按现有的哪怕是最科学的方法培养出一个“20年后依然有用的人”。入行时学会“理应如此”的职业习惯，到下一份工作可能全不适用。跳槽、转行、入职、失业会变成一种常态。西班牙建筑大师高迪曾说，直线属于人类，曲线来自上帝。毫无疑问，当我们书写自己的职业人生时，也免不了直面这条“上帝曲线”的高低起伏，跳崖式的失业，缓坡型的迷茫，从零做起的跳槽，患得患失的转行...... 不一而足。 为什么我说要做能力的强者才能以不变应万变？ 为什么我说要把收入作为我们和这个世界对话的一项标尺？ 为什么我们要破除“安全感”的执念才能获得真正的“职业自由”？ 我们最经常遇到的问题： 我现在的行业没有前景了/没有机会了/没有职位了/没有空间了... 应该跳槽么？ 我想去xx行业，但是我不知道自己适不适合/合不合适/能干什么/能不能干好/能不能拿到xx钱/title/股份/成就感，怎么办？ 我对什么都没有好奇心/没有兴趣/没有激情/没劲，我怎么了？ 当你遇到这样的时刻，或许我的经验和阅历可以帮你一下，尤其以文化创意产业的职业规划最为熟悉，包括但不局限于媒体&自媒体、广告&公关、时尚、艺术、影视、文化交流、教育培训等行业。 我是一个跨界人，我经历过国企、外企、私企，体制内体制外，国内国外，还有创业。我做过媒体、文化、艺术、教育，现在影视行业。我原本并不在一条直线上的经历凝练出一套自我挖掘和职业管理的思考，并成为了今天最宝贵的经验财富。    

这个时代，会讲故事的本事，越来越重要了。看看下面这些朋友圈里10w+的标题党 《不改变穷人思维，你永远是穷人》 《认知决定你的格局》 《超越智商：为什么聪明人也会做蠢事》 诸如此类会让人不禁思考，天哪，难道我想的一直都是错的？ 我的认知出了什么问题？我的思维出了什么问题？我的心理出了什么问题？ 越是信息爆炸的年代，我们越应该早点找到自己人生的精进基因，摆脱或真或假的营销轰炸，似是而非的亲朋影响，摆脱家人的期待和要求，找到最真实的自我。如果人生是一部电影，高潮便是你找到自我之时。​ “在行”上约见我的朋友经常会告诉我：Ta们的生活很单调、普通，“没什么可说的”。Ta们或多或少都已知自己的心态毛病，但不知如何解决，仿佛在讲一部自己都无心无力看下去的电影。 但往往在我们对谈之后，我会发现 Ta们的经历中有很多闪亮点，但都没有被发现、被重视，被自我认可。 Ta们自认为自己的缺点往往不是真正的毛病，而是某种借口或掩饰。 这个更深层的、不言明、不自知的原因才是影响Ta们进步的原因。 所以， 如你希望认识自己，脱颖而出，找出自己人生的吸引人之处... 走出个人品牌化的第一步？ 如你需要给投资人和投资机构精彩地介绍自己，抓住他们的眼睛和耳朵，获得他们的青睐...  如你期待把自己的人生剧本修改得更好...  这个约见会帮到你。 见面前请提交一份个人介绍，可以是你的职业简历、兴趣爱好、或人生重大经历等，让我对你有个初步了解，让课程更有效率。 见面中我会根据你的个人情况和你的目标，依据不同的对象列出一些人生的“决定性瞬间" 和你一起讨论研究。