尤佳
北京
上市公司人力资源经理兼HRBPleader
评分: 9.8
响应率: 低
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行家自述
每年平均面试近千人:从职场小萌新到老司机,从基础执行岗位到高端管理岗位,对人才鉴别和开发有着深刻见解。 从业经历中,在近万人的面试谈话中,总结出通用的结构化面试问题和高分答案,揭穿企业面试痛点。 多年负责校园合作及招聘工作,对于新晋职场的学生就业指导也有丰富经验。 职业经历: 十余年职场工作经历,近十年人力资源运营经验。 项目经历: 优秀人才鉴别 潜力人才挖掘 瓶颈期人才辅导 社交链接: 尤佳的微博主页
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