你是否有明确的职业规划？你是不是经常遇到下面的情况：没方向、发展慢、纠结选？ 【没方向】初入职场，不知道适合做什么？工作就是打杂，这样有发展吗？感觉很迷茫，不知道该做啥？ 【发展慢】薪酬没TA高，想换个好工作？想升职，怎么获得好机会呢？工作遇到瓶颈，如何突破？ 【纠结选】究竟是先读研，还是先工作？跳到民企闯一闯，还是待在国企求稳定？面临好几个OFFER，选哪一个好？ 人一生中，职业生涯占有30-50年甚至更长的时间，梳理过去，规划未来，是每个人应当掌握的职业规划的能力。根据哈佛大学的一份调查发现：27%的人没有做职业规划，60% 的人职业规划模糊，10%的人有短期职业规划，而有长期职业规划的人仅占3%。 所有的迷惑和焦虑都在发出警示：我们需要专业的指导和系统的规划。职业生涯规划并不是简单地回答你如何选平台，如何涨薪酬，而是要根据你的兴趣性格、需求、价值观，结合你的知识技能、天赋、人脉经验，同时还要考虑社会、经济、家庭等多维度，来与你一起做好： 1.职业定位：你相对适合的工作领域与工作类型 2.目标设定：未来1―3年职业发展目标的设定 3.通道设计：实现你职业目标的落地行动方案 【注意事项】 您预约成功后，请点击详情中我的手机号即微信，我们提前确认时间和地点。在与我正式沟通前，我会通过微信将所填表格及问卷发给您，包括1张表格（职业咨询个人情况分析表），3份问卷（MBTI职业性格类型评估问卷、霍兰德兴趣测评问卷、职业满意度问卷），方便我做更精确的准备。请您放心，资料和谈话内容将受到我的严格保密。   因为专注，所以专业；因为热爱，所以卓越！

10年HR职业经理人＋4年职业导师+1年猎头顾问，阅简历无数，阅人过千。 在多年的职业经历中，我一直都深耕在人力资源领域。幸运的是，我因从事人力资源工作而与职业规划结缘！在校园招聘中、职业指导中、人才猎聘中......，我曾经遇到过很多优秀的职场人，他们高学历、高起点、高资质，但是不会撰写和设计简历，不懂得面试技巧，缺乏职业规划与指导，很遗憾，他们得到的职位和薪水与其资历不匹配。 我到高校去做校园招聘的时候，经常碰到大学生问我，为什么投出去的简历石沉大海无人问津，后来看了他们撰写的简历后，我只能用一个词“惨目忍睹”来形容，简历设计与撰写就根本入不了我的“法眼”，还有的求职者在面试这一关惨遭滑铁卢，究其原因还是面试技巧不得要领……，在湖南省人力资源服务中心做职业导师的时候，也经常遇到职场中磕磕碰碰的白领：不知道该何时跳槽？不知道如何谈出高薪酬？职业迷茫工作遇到瓶颈不知道该怎么办？......其实，他们不是不优秀，而是没有真正认识自己，没有了解企业的人才评价标准，没有洞悉职场跃迁的“套路”，所以一次次与心仪的单位和升职加薪擦肩而过...... 我希望通过我深厚的业务功底和丰富的职场经历，来与你分享如何撰写“亮眼”的个人简历，如何成为面试达人，如何找到你职业生涯的顶端优势，开启你职场的卓越之轮，做最好的自己！     注意事项： 您预约成功后，请点击详情中我的手机号即微信，我们提前确认时间和地点。在与我正式沟通前，请您认真完成我发给您的测评表格以及您的一份个人简历，方便我做更精确的准备，请您放心，资料和谈话内容将受到我的严格保密。 因为专注，所以专业；因为热爱，所以卓越！

2022年，全国大学生毕业人数将首次突破1000万，达到惊人的1020万，其中毕业的研究生就有130万。此外，根据教育部门数据统计，2022年考研报考人数达到422万人，其中不乏二战三战的往届生。考研人数连年增加，屡创新高。在竞争压力不断增加的情况下，大学生是选择（保研）考研还是选择就业（创业），成为大家关注的热点问题。   在成长的过程中，会出现很多岔路口。有人说，人的一生其实就是选择的一生；也有人说，选择比努力重要得多。这些选择总会让我们心力交瘁。不知道怎么抉择，甚至不敢承担选择的后果。 无论是我在企业做校园招聘，还是我做全省大学生创业就业挑战赛的职业导师，亦或是创业做大学生升学规划事业，在我多次与大学生面对面的沟通与交流中，我发现：约3/4的大学生感到迷茫，稀里糊涂读了大学的专业，对自己大学所学的专业并没有太多的热情，后悔大学和专业的选择；约2/3的学生随大流地准备考研、考公、考编、实习、求职....，约1/2的学生就业和专业不匹配.... 他们不清楚自己是先考研还是先就业？不知道自己是否适合读研究生？不知道如何提升自己我的竞争力获取保研资格？不知道如何根据自己的实际定位报考研究生的院校和专业？如何准备复试？如何选择导师？.... 打算大学一毕业就参加工作的同学，不知道该如何选择实习单位？不知道如何撰写设计简历？不知道选择进民企还是国企？不知道是进管理规范的大公司还是创业型的小公司？.... 以上种种问题，都是当下大学生困惑和迷茫的真实写照。参加工作前，我考过研，读过研，实过习，找过工作，迷茫过，焦虑过....，参加工作后，我在多家世界500强央企担任过人力资源总监，也一直兼任某重点高校的研究生职业生涯规划导师和省人社厅人力资源服务中心的职业导师，三年前我还辞去50万年薪的稳定工作，创立一家专注于青少年升学规划的教育咨询公司。 我相信通过我扎实的专业能力、过千人的咨询经验，以及多元的工作经历，我一定能助你拨开云雾，遇见更好的自己。