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周云杉

周云杉

北京捷睿锦程管理顾问有限公司合伙人

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北京 朝阳区 大望路

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    创业企业的团队规划

    很多创业者都在为团队建设发愁:

    • 不知道团队怎么规划
    • 不知道从哪里招人
    • 团队不知道如何激励和管理

    在过去的创业经历中,我经历了很多创业企业客户的服务经历。

    我愿意与你分享的内容包括:

    • 组织架构设定的原则和方法
    • 性价比最高的招聘方式
    • 如何设计和优化绩效管理。

    PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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    被动裁员的应对策略

    如果你是各行业中的被裁员对象,或许会为这些问题感到困扰:

    • 面对被裁员手足无措
    • 不知如何应对和争取自己的权益
    • 和公司谈判陷入僵局

    我在我有十八年的人力资源从业经验,曾经参与六家公司的裁员方案。深谙劳动法规定。相信在这些方面能为你提供帮助。

    我愿意与你分享的内容包括:

    • 分析形势
    • 提供定制的谈判策略
    • 提供优化的补偿方案

    PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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    发现自我优势,突破发展瓶颈

    很多人觉得工作不开心,职业发展有瓶颈,归根到底都是因为没有发掘自己的职业优势。

    我会借助科学的测评工具和自己18年的专业人力资源经验,帮助你:

    找到自己的优势,打破发展困境

    并辅导如何应用自己的优势,制定更明确的职业目标,实现更明确的职业发展!

    PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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关于行家

周云杉先生是北京捷睿锦程管理顾问有限公司合伙人。同时兼任赛特控股集团等多家公司人力资源顾问。致力于帮助客户发现人才和发展人才!

周云杉先生曾服务于中国春天百货集团任人力资源总经理,欧莱雅集团任招聘经理,科锐国际任客户经理。在十八年的人力资源工作中他积累了丰富的人才招募、员工发展、培训体系建设、绩效管理等实战经验。

受聘为清华大学经管学院MBA职业导师,首都师范大学客座教授,澳中同学会职业导师。赤兔认证讲师。 

周云杉先生毕业于澳大利亚麦考瑞大学,取得人力资源管理硕士学位。

2014年出版热卖职场书籍《只为成功找方法,我是站在你这边的HR》

只需付几百元,就可以与行家

一对一线下面谈

为您答疑解惑、出谋划策。不满意还能“无忧退款”。

为您答疑解惑、出谋划策。

不满意还能“无忧退款”。

学员点评

  • 安竹
    安竹
    周老师很和气并且非常有经验,通过一系列工具和方法深入浅出地分析了问题。作为一位人力资源专家,真的是名不虚传,感觉获益良多。
    参与话题:发现自我优势,突破发展瓶颈
    2017-01-25
  • Chadlijianjun
    Chadlijianjun
    周老师非常有耐心,也非常专业,让我对自己的职业发展方向有了更清楚的认知
    参与话题:发现自我优势,突破发展瓶颈
    2017-01-12
  • 王南迪
    王南迪
    周老师讲解的非常好,给我解开了困扰我很久的问题,价格跟周老师所给讲的东西非常不匹配,我只想说这咨询价格太低了。价格提起来吧,哈哈哈。。
    参与话题:发现自我优势,突破发展瓶颈
    2017-01-11
  • 一念成
    一念成
    这是一次轻松而颇有成效的会面,周老师是一个非常专业而且颇有见地的资深人士,周老师温文尔雅,在见面之前就给了我课前调研,在做调研过程就引发我很多思考,还提供了VCP职业测评,让我对职业发展有了新的角度的认知。在会面时又给了我很多建设性的建议,让我明确了行动计划,非常有收获,非常感谢这次会面。物有所值!
    参与话题:发现自我优势,突破发展瓶颈
    2017-01-10
  • 梦梦1992
    梦梦1992
    收获很多,周云杉老师结合测评结果帮我梳理职业发展方向,多维度分析,让我清晰以后的发展,去发挥自己的优势。 教了很多实用技巧干货,学会先做好一件事,用心积累,做到最好。老师非常的专业,很有耐心,给我很多助,一次特别愉快的咨询。
    参与话题:发现自我优势,突破发展瓶颈
    2016-12-03
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