石东山
上海
县域民营&战略执行负责人
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  • 资深医药经理人有约--了解医药行业

    我在2003年大学一毕业有幸加入宇宙药厂辉瑞,19年中历经一线销售代表、地区主管、心血管产品线地区经理,抗感染产品线地区经理、抗感染品牌经理、区域战略与执行经理、大区经理,2021年加入晖致医药(辉瑞成熟产品业务与迈兰合资成立新公司)担任全国战略执行与人才发展负责人。现增加负责县域与民营市场团队,19年的工作经历积累了一定的行业知识和工作经验。19年的工作经历积累了一定的行业知识和工作经验。希望能够帮助求助者在关于制药企业面试、医药经理人团队领导力、高效表达以及行业资讯等方面的问题给予帮助。赠人玫瑰,手留余香 医药经理人团队管理; KOL管理; 医院市场活动推广与设计; 演讲技巧; 生意计划制作; 项目管理; 医药行业基础知识 赠人玫瑰,手留余香! 与你分享18年的工作心得

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  • 医药行业面试辅导及行业岗位推荐

    制药行业日新月异,行业发展蓬勃,一线从业人员和管理、市场等岗位需求巨大。 在这样的情况下,新人进入药企、应聘制药企业地区经理、区域推广经理、产品经理岗位的朋友容易遭遇: 应对面试秀业绩还是讲故事? 如何因对不同风格的面试官? 找朋友找客户打招呼? 不同岗位的要求是什么? 自己的优势在哪里? 我在我2003年加入辉瑞,历任主管、地区经理、产品经理和战略执行经理多个岗位,负责产品涉及心血管、抗感染、外科、精神科等多个领域。参与一线员工面试评估超过300余次、参与地区经理、推广经理、大区经理面试评估100余次。现今在晖致医药担任全国战略执行与人才发展,对医药行业人员发展的模型和标准有了进一步的挖掘和理解。在行开通4年,以及成功辅导超过十多位学员获得应聘岗位,相信能够为你的面试助一臂之力!同时可能结合行业人脉和你的特点,搭建与合适岗位的用人经理直接对接面试的机会。 我愿意与你分享的内容包括: 帮您挖掘并梳理出针对你面试岗位的应聘优势; 如何条理有力表达; 洞察面试官问题背后的问题; 业内企业要求与特点。 行业岗位推荐。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化,并请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。 一对一模拟面试辅导,为您的面试私人定制!并有机会根据你的特点推荐适合岗位的面试机会。

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  • 高效表达

    在工作中,参加无数大小会议,作为观众或是演讲人经历过多种场合的表达。结合经验和学习,以驻足思考、麦肯锡结构特性思考、AMA魅力演讲和辉瑞经典演讲培训为理论基础,结合自身经验发展出一门《说好你的故事》,帮助你适应各种场合,高效快速表达。

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行家自述

我在2003年大学一毕业有幸加入宇宙药厂辉瑞,19年中历经一线销售代表、地区主管、心血管产品线地区经理,抗感染产品线地区经理、抗感染品牌经理、区域战略与执行经理、大区经理,2021年加入晖致医药(辉瑞成熟产品业务与迈兰合资成立新公司)担任全国战略执行与人才发展负责人。现增加负责县域与民营市场团队,19年的工作经历积累了一定的行业知识和工作经验。希望能够帮助求助者在关于制药企业面试、医药经理人团队领导力以及行业资讯等方面的问题给予帮助。赠人玫瑰,手留余香! 1999-2003 苏州科技大学 生物系 学士 2013-2015 南京大学 商学院 MBA 职业经历: 2003.07-2005.11 辉瑞销售代表(心血管领域) 2005.12-2007.11 辉瑞销售主管 (心血管、泌尿、中枢神经领域) 2007.12-2010.05 辉瑞地区经理(心血管领域) 2010.06-2013.05 辉瑞高级地区经理(抗感染领域) 2013.06-2014.04 辉瑞品牌经理(抗感染) 2014.04-2018.11 辉瑞高级战略与执行经理(抗感染) 2018.11-2021.03 辉瑞高级大区经理 2021.03-2022.03 晖致医药战略执行与人才发展负责人 2022.03-今 晖致医药县域&民营战略执行负责人 1、医院科学化抗菌药物团队(AMS)项目研发、战略制定与推动 持续3年 2、区域市场推广经理GMP考评系统研发与实施(持续4年) 3、重点市场BP 4、培训课程--如何说好你的故事 超过15场对不同组织的培训 https://mp.weixin.qq.com/s/yrs96C2UlQDu_tXrjSNAUg https://mp.weixin.qq.com/s/IH_DTrixwbVxuM2wKmRuJQ https://mp.weixin.qq.com/s/dZb4Umd0wy0XhG1AXNvCLA

教育经历

南京大学 2013.3 - 2015.6

管理学硕士

职业经历

晖致医药 2023.2 - 至今

晖致企业大学(致学堂)校长

晖致医药 2021.03 - 2023.1

战略执行与人才发展负责人

辉瑞 2018.12 - 2021.03

辉瑞高级大区经理

专业成就

1、14省县域院长联盟建设与运营 2、民营社区医院绩效提升项目 3、民营医院数字化决策系统 4、建立并持续运营长三角抗感染论坛。 5、建立运营华东关节高峰论坛 5、在十多个组织推动实施平衡计分卡管理,实现业务过程可视化管理。 6、在超过2000人的组织内部建立人才发展与创新体系。

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