吴慧青
北京
慧生涯工作室主理人
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  • 怎样找到适合自己的职业?

    【话题内容】 不论是职场新人,还是职场老手,很多人曾经为下面的问题苦恼过,您是否也正在经历着同样的煎熬? · 职业倦怠,工作打不起精神 · 不喜欢现在的工作,转行也很难 · 上升通道不顺,心情郁闷 · 想跳槽却缺乏勇气 · 竞争激烈,工作压力大 · 频繁跳槽,能力和经验积累不足 · 职业中断,重返职场难度大 【我会提供】 · 通过咨询帮您重新认识自己,开始新的职场征程。 · 通过专业的工具和精准提问,挖掘你的天赋优势; · 帮助您梳理目前的人生阶段和生活角色,找到重点和突破口; · 提供和分析行业、企业和职业信息,找到属于你的职场蓝海。

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  • 35岁+,如何规划职业生涯?

    【话题内容】 35岁,对于职场人来说是一个微妙的年龄,公务员招考年龄要求35岁以下,不少企业也将招聘的门槛限定在35岁,似乎35岁已经成为在职场中走下坡路的标志。 35岁+的职场人大多面临着上有老、下有小的家庭责任,房贷、车贷、育儿、养老,一个都不能少;另一方面,工作已经很让人操心了,35+的职场人,特别是女性,还需要面对生育和育儿的压力,以及职场中来自老板、上司、同事和HR的各种审视与挑选。 35岁+,我们还有很多梦想,想加薪、想升职、想跳槽、想创业...... 那么,这些是远在天边的幻想,还是近在眼前的可能?我想说,这完全取决于你的心态,因为任何时候开始都不晚。 我曾经辅导多位同学成功在35岁+转行进入热门行业,也曾经亲眼见证40岁+的全职妈妈华丽转身成为海外知名高校全职教授。 他们都是普通人,是什么让他们实现了人生逆袭的? 请到在行约我,让我为你揭开谜底,赋能未来。 【我会提供】 · 通过专业的工具和精准提问,挖掘你的天赋优势; · 帮助你梳理目前的人生阶段和生活角色,找到重点和突破口; · 提供和分析行业、企业和职业信息,找到属于你的职场蓝海; · 陪伴和支持你度过转型之路,在漫漫旅途中为你点亮心灯。

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行家自述

·工作背景 20年人力资源管理和教育培训行业工作经验 现任达内教育集团运营总监兼HR教研总监 曾任职于美国强生公司、中信信息等多家上市公司 对人力资源管理心理学和职业生涯发展领域有深入研究 为超过10万名学员提供过生涯发展和就业能力培训/咨询服务 ·学历背景 北京大学光华管理学院/法国ESSEC商学院 双学位MBA 中国科学院心理研究所 心理学硕士(心理治疗与心理咨询专业) ·社会职务 清华大学特邀生涯导师 北京大学光华管理学院MBA人力资源管理协会 理事 ·专业资质 CDI国际生涯咨询师讲师 GCDF全球职业规划师 国家认证心理咨询师(三级) ·出版著作 《如何进行员工关系管理》 ·公众号【慧生涯】 ·个人故事 我是从大山下的小镇里走出来的非重点大学毕业生,经过20多年不懈的奋斗与折腾,成为名校MBA,完成欧洲留学梦,加入500强公司两年内升职为HR Manager,在外企历练数年后,最终追随自己内心的声音加入创业公司,定居北京当妈妈之后转型成为管理培训师和职业生涯咨询师。 曾在民企、外企和创业企业从事过销售、项目管理、人力资源管理、互联网教育产品研发、培训产品开发、用户和活动运营及高层管理工作,行业领域涉及IT互联网、快速消费品和教育培训。 在人力资源管理领域有10年+经验,熟悉招聘、培训、人才发展、员工关系、人事管理、HRBP等多个人力资源模块工作。 在互联网教育行业从事教育产品研发和运营近10年,搭建和运营过用户数500万+的在线职业发展教育平台,为超过10万名学员提供过职业发展课程服务,了解不同类型企业风格、不同业务部门工作内容和不同职业的特点,能够为您提供开阔的视野和广泛的行业信息。

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