夏燕妮
上海
上海外滩画报前副总经理
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  • HR Operation华丽转型

    如果你是人力资源领域中的茫然新手、忙碌老手,抑或深陷日常事务无力自拔的职场老鸟,或许会为这些问题感到困扰: 计划永远赶不上变化; 业务部门的要求貌似总那么不靠谱; 不知道如何掌控自己的工作; HR Service到底是什么? 我在外资传媒企业、合资生产制造企业以及本土高端媒体摸爬滚打十八年,对于HR operation, HR Service, HR Consultant的心路历程颇有感触。相信在这些方面,能为你提供帮助。 愿意与你交流的内容包括: 个人工作计划与公司业务计划的完美结合; HR主导的部门预算; 如何成为市场营销型HRBP。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟,一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精细的准备,提升见面效率。期待与你的见面!

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  • 新晋辣妈的自我修炼

    职场丽人新晋人母,如何面对新身份的挑战,如何应对隔代养育和新妈妈育儿的冲突? 在这样的情况下,新晋辣妈容易遭遇: 生完了,回归工作,孩子交给老人自然放心; 老人有时间照顾小家和带娃,可是矛盾重重如何化解; 小孩那么小,好麻烦,自己都休息不够玩不够呢。 我在十年中与自己的双子座双子宝贝一起成长,摸索积累了大量“实战”经验。目前尚能自由切换不同身份,行走于职场、育儿、旅行不同领域并乐在其中,个中乐趣、雷区值得与更多伙伴交流分享。 我愿意与你分享的内容包括: 有分工,有协作,既尊重老人又严守科学育儿原则; 用职场经验、技能(JD/KPI)化解家务、亲子纷扰; 现实版“家里的28个保姆”故事分享。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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行家自述

我是Jessie,有十六年人力资源领域从业经验,之前担任上海外滩画报传媒有限公司副总经理。我喜欢旅行,收纳,亲子互动,最重要的就是平衡好工作与生活,是一个非典型的射手。 我在人力资源领域从基础的HR Share Service到战略型Business Partner,在看似繁杂的HR Operation工作中逐渐掌握如何立足公司业务,运用HR专业知识,成为业务伙伴。玩笑说“成为BP的HR一定是个好销售”,希望我的经验能够帮到你。

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