欧阳墨璃
北京
速位（中国）CEO
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行家自述
欧阳墨璃，女，伪90后，现任速位（中国）科技联合创始人，CEO。 2008-2010，上海某日资技术型公司，主营防爆设备，主管西南三省营销及团队，战绩：带领7人团队花8个月时间完成近2亿人民币销售额的公司下发的全年任务。 2011-2013年，重庆自主创业，经营地产营销策划，团队约25人，经营良好。 2014年初接触智能硬件，并迅速迷上智能物联系统开发，从而全职开启全新的智能物联网创业历程，并于2014年6月组建成立速位（中国）科技，运营一套免费帮助传统快餐厅无人化改造的智能自助取餐柜系统。从最初的4个联合创始人发展到目前的80人团队。其中技术岗位占据团队主导地位（约3/5），在团队最为艰难的时候，技术团队岗位流动率始终处于10%以下，非技术岗位流动率保持15%。 技术团队以每周2次的迭代速度更新系统功能，市场运营团队以周业绩2.5%的速度增长。 团队凝聚力、创造力及执行力在类似规模团队中名列前茅。 团队管理方式融合了中国传统道家“合”、“为”、“用”文化及儒家“仁”、“礼”、“中庸”思想而自成一派，收效良好。 “合”：即聚集众人力量。 “为”：即为而不为，不为而为。 “用”：即用人之长且不惧人之长。 “仁”：即仁义。 “礼”：即礼贤下士。 “中庸”：即不偏颇。
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