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纪超

纪超

诺姆四达集团执行总裁,董事合伙人

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北京 海淀区

  • 9.5
    498 /次

    如何做好人力资源管理

    人力资源管理咨询和人才咨询随着企业的变化也正发生剧变,不管是人力资源管理从业者还是企业管理人员,都需要充分了解。 在这样的情况下,HR、管理人员容易遭遇:

    • 如何统一企业管理的目标和人力资源管理的目标;
    • 如何猜测老板的心思;
    • 如何做非人力资源管理者的人力资源工作。

    我有十二年工作经验,经历了上百个咨询项目,每年有超过1000人的面试经验,我愿意与你分享的内容包括:

    • 人力资源管理的基本概念和理论答疑解惑;
    • 人力资源管理案例分享。

    PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

    人力资源管理专家告诉你如何做好企业人力资源管理工作

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  • 9.3
    498 /次

    如何从一个创业点子落地为成功的业务模式

    如果你是创业中的创业期企业CEO和高管,或许会为这些问题感到困扰:

    • 如何把一个构想变成一个能赚钱的业务?
    • 如何把业务流程和公司发展轨迹梳理清楚?
    • 如何让员工理解我们想做的事情?
    • 如何找到匹配的人?

    我在十二年与500强企业顶尖高管的咨询经历,对于一个好的企业如何运营和管理有深刻认识相信在这些方面能为你提供帮助。

    我愿意与你分享的内容包括:

    • 帮助学员梳理业务逻辑和脉络?
    • 与学员共同梳理组织结构?
    • 给出人员建议?

    PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

    20多个行业100家企业咨询经验,让我能够帮助创业者快速梳理业务思路和管理架构,提出一个清晰的战略目标,并落地为一个可行的商业模式,后续配以高效的组织架构和人才队伍。

    帮助创业期高管落地构想和业务模式

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    约1小时 3人约过

关于行家

我毕业于中国人民大学,我喜欢看书,看电影,思维游戏,是一个个性突出,容易交流的人,现在诺姆四达集团担任执行总裁,董事合伙人。

我有12年年人力资源咨询从业经验,期间服务过五百强企业超过100家,主要领域为人才管理和人力资源咨询。

十二年的人力资源咨询工作经历,让我对以下问题建立了清晰的认识:

  • 如何定义、评价和培养人才
  • 如何把一个企业的战略目标和业绩目标跟人力资源体系联系起来

与很多身在其中的HR和业务精英交流,我会发现,人力资源不仅仅是HR的事情,也是每个管理人员必须面对的工作,我希望与你分享自己多年的HR工作经验和体会,关于

  • 企业管理者如何做好人力资源管理
  • 企业管理者如何帮助员工正确的认识自己和评估自己,并建立良好的发展计划

知行合一,希望我的经验能够帮到你。

只需付几百元,就可以与行家

一对一线下面谈

为您答疑解惑、出谋划策。不满意还能“无忧退款”。

为您答疑解惑、出谋划策。

不满意还能“无忧退款”。

学员点评

好友点评

  • 般若阡陌
    般若阡陌
    抱着试一试的心态进行了这次约见,没想到效果出乎意料的好。纪总非常善于沟通,能迅速在我的叙述中抓住重点,并给予有效的建议。纪总的专业经验非常丰富,且有独到的见解,这次约见我感觉有很大收获,对于之前公司的一些人事方面的问题有豁然开朗之感。感谢纪总的帮助。
    参与话题:如何做好人力资源管理
    2016-12-12
  • 涂奇雄
    涂奇雄
    此次见面效果超乎预期,十分感谢纪总。在了解我公司情况后,能够抓住问题关键点进行深入剖析,直击要害,专业性很强、效率也很高,短短一个小时就能够针对我的现实情况提出操作性强的公司人力资源体系建设的思路方案。并且说话富有亲和力,坦诚实在,下次再找纪总面授机宜,点拨迷津!
    参与话题:如何从一个创业点子落地为成功的业务模式
    2016-12-10
  • anyhow3751
    anyhow3751
    很有成效的会面,对于我很多人力资源工作中的实际问题,纪总提出了很多建设性的意见和建议。值得推荐。
    参与话题:如何做好人力资源管理
    2016-12-10
  • 曹卓
    曹卓
    纪总专业性强,提出问题一针见血。特别是能够理解并引导本人说出深层次的困惑,并给予开放性的解决思路和方案。一个小时物超所值。
    参与话题:如何从一个创业点子落地为成功的业务模式
    2016-12-09
  • 王义之
    王义之
    感谢纪老师。纪老师是很好的倾听者,也很会抓住问题的核心。与资深人士谈话的好处是,迅速抓住问题的症结,并且还会给你可能的解决方案。非常物超所值的一个多小时。
    参与话题:如何做好人力资源管理
    2016-06-24
    行家回复:谢谢你,谦逊和有风度的人,更容易得到别人的帮助。
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