甘斌
北京
蒲公英领导力研究院(WLA)创始人
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行家自述
北京人和汇力管理顾问公司总经理 ,蒲公英领导力研究院(WLA)创始人 。清华大学/香港中文大学金融工商管理硕士,北京理工大学材料与科学工程硕士。曾任北京中外企业人力资源协会副理事长及秘书长,北京大学国际MBA(BiMBA)品牌经理,美国宣伟国际公关公司顾问。 从事人力资源管理培训及咨询十五余年,领导力研究与开发十余年,专注于管理人才及技术人才的能力素质模型建设,人才选拔测评工具开发和后备人才培养体系建设 从 2006-2013年 持续位中国市长协会女市长们进行女性领导力培训,并于 2014 年1月建立蒲公英女性领导力研究院,每年开办两期蒲公英女性领导力共建公益计划,培养来自政府、大学、科研机构及企业双高(高层次高潜力)女性,并建立了一个拥有200人的优秀女性互助成长与专业交流平台。 我曾经做过的部分培训与辅导项目: 国家行政学院:全国市长任职班《现代领导者心理 素质建设》、全国骨干集团型央企总裁班《国际化战略与人才发展》、中央机关处级干部中青班《领导力提升》 国务院发展研究中心:《基于潜力开发的接班人计划》 中国市长协会:全国女市长研修班《女性领导力提升》 国家教育行政学院:全国女大学校长培训:《女性领导者新视野》 北京奥组委:人才选聘标准、基于天赋特质测评的沟通与冲突管理 清华大学企业总裁班:《人力资源战略体系建设》 北京邮储银行行长培训:《银行行长领导力提升》 中国民航干部管理学院局长班培训:《领导者形象塑造》 中国报协社长总编培训:《现代企业人力资源管理体系》 北京市教育学院:中小学校长培训:《校长领导力提升》
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