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潘松

潘松

北京大成(成都)律师事务所律师

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成都 高新区天府软件园

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    合伙创业、员工激励、融资,如何设计股权?

    著名天使投资人徐小平先生曾说:“人生最大的悲哀莫过于,年轻的时候不懂爱情,创业的时候不懂股权”。
    的确,股权对创业公司的重要性不言而喻。良好的股权架构,是创业公司存活并长续发展的基石,无论是创业之初的「公司设立」,还是初具规模后的「人才吸引」,甚至数轮「融资」后走向独角兽,都离不开「股权设计」。
    创业之路,充满荆棘和挑战,每一位创业者都是心怀未来的「雄心者」。然而,创业者却总是在创业思路成型、企业渐有起色时,被股权问题所困扰:

    • 创业方向确定,招募三五好友,准备合伙创业成立公司,却因为股权分配未能达成一致意见,焦虑不堪;
    • 创业之初为公平起见、创始团队平分股权,随着公司发展,合伙人对公司贡献的差异逐渐突显,股权平分已经影响到团队士气,甚至酿成矛盾、危及创业;
    • 公司产品尚未面市,就吸引了不少投资人,而创始人不知道如何选择投资人、如何确定估值,也不知道出让多少股权;
    • 公司计划出让部分股权用来激励核心人才,囿于激励对象选择和激励方式困扰,很长时间未能制定可行的股权激励方案;
    • 投资人看好公司项目有意投资,却止步于公司初始股权架构不合理,控制权不集中;
    • ……

    如果你就是被上述问题困惑的创业者,请与我联系。我将帮助你深入理解「公司」和「股权」的关系,从「经济因素」和「控制因素」两个维度进行股权设计,为你制定科学合理、切实可行的股权制度和实施方案。同时,我们将通过股权设计,搭建起「公司、创始人、员工、投资人」之间的良性链条,使公司不同阶段、不同身份的人都能通过「贡献」获得应有的「价值」回报。

    【在行郑重提示】:此话题内容仅为该行家在法律领域的个人经验、意见或观点,仅供学员参考使用,亦不具有任何法律效力。如您需要聘请律师,在行建议您通过正式途径签订相关的律师代理合同、顾问合同或其他形式的聘用合同。本话题内容及行家观点不代表平台观点,平台对话题内容不予担保,烦请知悉。

    如何贯彻按贡献分配股权的基本原则

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关于行家

我毕业于西南政法大学,就职于全球第一大律师事务所北京大成律师事务所成都分所。

北京大成(成都)律师事务所律师, 在商业法律实务方面有超过7年的实践经验。

我专注于创新创业企业股权、融资等综合法律服务,为游戏、法律智能咨询、生物信息、文化创意等领域多家创业公司提供法律解决方案,代表多家创业公司完成种子轮、天使轮、A轮融资。

我对互联网创业保持浓厚兴趣,对主流创业模式皆有了解,商业和法律的结合是我的优势。

服务于创业客户的同时,我还致力于创业法律问题的系统总结和分享,多次获得光谷咖啡、Next、快法务等机构邀请为创业者进行股权、融资等方面的主题分享,包括创业者的法律修养;创业者的第一堂股权法律课;创业融资及条款解读;创业公司的股权激励等。

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为您答疑解惑、出谋划策。不满意还能“无忧退款”。

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学员点评

  • 小海口腔
    小海口腔
    潘律师年轻帅气,对股权知识了解透彻,原本1个小时的咨询时间,足足讲了2个小时,就我在创业路上倍感艰难的股权分配、融资和员工激励问题进行了详细分析,让我获益匪浅。创业之路很漫长,股权是创业兴衰的基石。后续会继续像潘律师请教,深度合作。
    参与话题:合伙创业、员工激励、融资,如何设计股权?
    2018-02-01
  • 贾晨飞
    贾晨飞
    通过这次谈话,让我对股权有了格局上的提升,对自己公司的股权结构有了重新的思考,我所收获的知识能够对我带来的价值,远远超过咨询费。非常感谢潘律师。
    参与话题:合伙创业、员工激励、融资,如何设计股权?
    2018-01-24
  • 小山 · Hill
    小山 · Hill
    律师很专业,服务很用心,后续如果还有需要,会继续合作。
    参与话题:合伙创业、员工激励、融资,如何设计股权?
    2018-01-07
  • BenjaminX
    BenjaminX
    潘律师专业水平,咨询回答的很有水准。
    参与话题:股权,吸引人才、有效激励的法宝
    2017-10-30
  • 修饼
    修饼
    不错的,期待以后继续合作。
    参与话题:合伙创业、员工激励、融资,如何设计股权?
    2017-10-08
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