欧阳希
深圳
UED总监,腾讯前交互设计师
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  • 初创公司如何创造独特品牌与产品设计?

    初创公司想要在激烈的竞争当中脱颖而出,必须在两个方面下工夫:既要有迅速高效的研发生产能力,又要能创造有识别力的产品体验。然而现在的初创公司往往在研发上具有优势,但在品牌和产品设计上却不够优秀。对于这样的创业者尤其需要考虑这样的问题: 作为初创型企业,我需要怎样的品牌设计? 初创企业应该如何进行早期的产品设计? 如果你在这些方面还没有一个明确的答案,那么我能够为你提供帮助。我从事设计工作多年,既有在阿里和腾讯等大公司中的工作经验,也曾在初创公司芝麻科技一手打造了企业独特品牌和产品设计。同时,我在不同平台上(Web,PC,Mobile以及软硬件产品)都有完整的产品体验设计经历,能给不同创业者带来自己的见解和认知。 该话题能够为你提供的内容包括: 给初创企业的产品及品牌提出合理的建议及改进方式。 帮助初创企业寻找合适的品牌及产品设计方式。 该话题适用于在初创企业的人。

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  • 产品设计中如何运用游戏设计思维?

    游戏是一系列决策行为的过程,在这个过程中,用户认为自己是理性地玩游戏,而实际上却是非理性在主导用户。了解游戏中决策及其背后的秘密对于产品从趣味角度把握用户心理非常关键。 行为经济学正是研究人如何做决策的科学,它能够让我们从一个全新的角度去看待游戏以及游戏中自我,对游戏设计很有帮助。游戏中让玩家面临着接连不断的决策,这正是决定游戏乐趣的要素,虽然我并不主张完全利用行为经济学的决策观点来左右用户,但我们需要让这些决策为乐趣服务。 行为经济学在游戏中有非常广泛地应用。 我愿意与你分享我对游戏以及行为经济学的认识与感悟,以及它如何运用在其他产品设计中。 该话题最适合于希望引入游戏化运营及设计思维的产品从业者。

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  • 早期团队如何招募设计师?

    【此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈。】 在许多创业团队中,尤其技术主导型团队,设计师并非一开始就加入了团队,团队中或许是由具备设计思维的人来承担了设计工作,而团队发展一定阶段后设计工作趋于专业化,公司需要专业的人来解决品牌塑造,产品设计等问题。 在这样的情况下,初创团队,早期企业,无设计师团队容易遭遇: 设计师都一样需要会画画么?不同设计师有区别么? 完全以主观审美来评价设计,或唯结果论来评价设计师。 会设计和具备设计思维是一回事么? 我愿意与你分享的内容包括: 如何依据产品特点选择适合当前团队的设计师?哪里找到合适的设计师? 如何考评设计师的工作? 设计思维对团队有什么帮助? PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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行家自述

欧阳希,毕业于湖南大学设计艺术学院,获设计艺术学硕士学位。产品设计Compose曾荣获德国iF奖,现任某创业公司UED总监。 毕业后在阿里巴巴国际站任职交互设计师,参与了Aliexpress网站平台的设计工作,经历了速卖通从跨境小额电商平台迅速成长为行业NO1的过程。后加入腾讯QQ游戏设计中心担任交互设计师,参与游戏平台设计及新游戏研发。2013年以联合创始人身份加入创业公司芝麻科技,任用户体验设计总监,负责公司产品从品牌,硬件及软件的全面设计工作,,任职期间从0到1一手打造出了创业公司的品牌形象以及产品设计。还曾参与新闻资讯APP一点资讯的命名,品牌及产品设计。 多年的设计工作让我对此有了许多感悟,也愿意与你分享我的经验:我认为对于一个互联网产品来说,至关重要的是品牌体验和产品服务的使用体验。好的产品体验往往是无形的,优秀的体验设计应该尽量降低自己的存在感,更多地帮助用户与产品品牌和服务互动。用户体验是整个产品给用户创造的良好的互动过程。包括在所有接触点,用户与品牌及产品互动。因而好的用户体验其实是整个团队共同协作的目标。而体验设计师的工作是为用户体验进行设计,这意味着他不仅仅应该只是处理设计,他应该与整个团队协作沟通,同时与用户交流,确保团队致力打造的体验符合甚至超出用户的预期。

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