学远
北京
阿里前数据专家,英国政府奖学金得主
评分: 8.9
响应率:
约聊人数: 29
  • 穿越数据沼泽:教你挖掘数据的真正价值

    数据能告诉你真相,数据也能把你淹没。 在这个全民口口声声“大数据”的时代,有几个人能真正看懂数据里的玄机呢? 面对庞大的数据库,如何以最短时间,找到你需要的数据,或帮助提炼你的现有数据,就是“道行”深浅的体现。如果您希望从海量数据中得到有用结论,高效决策,有数据理清需求,需要作出特效图表,可以和我聊聊。

    暂不可约
  • 数据职业规划,协助您答疑解惑

    【此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈。】 本话题在30-40分钟间,事先请您准备个人简历,以及详细的问题。我会线下先看过,然后针对情况了解你的具体目标,个人特点,讨论后给出意见。 适合话题举例: 我在找数据分析的工作,为什么简历总是没回音? 我想找实习,有哪些好的找实习的途径 我想学数据分析,但不知道从哪里学起? 我在使用某软件/分析方法时候遇到问题; 能否推荐一些好的分析/作图/数据库/XYZ软件?

    暂不可约
  • 国际团队管理:老外下属与外国人同事

    【此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈。】 在全英文环境中工作的你,要提出怎样的年度目标,才容易在同事中脱颖而出,走上职场发展的快速路? 工作中,和国外同事有一些小小摩擦,还要配合很久,怎么样能把不爽的事情说清楚了,然后不影响关系? 兢兢业业工作的你,除了工作话题,不知道和欧美国家的老板怎么聊天? 你高速成长中的企业要拓展海外市场,而小伙伴们已经受够了无法保证deliver,项目交付时间不确定,质量无法监管的留学生团队,或者华人远程兼职,决定直接招聘外国人在华工作。而你收到的有一些非常优秀的简历来自海外,或者已经在中国工作的外国人(工作签证不是问题)。稍微犯嘀咕-老外好管吗?能否融入我的公司?团队里英文不好的人,会怎么想,要怎么一起工作?他们身在异乡,怎么样让他们真正认同你这个领导,和同事处好? 身在海外打拼,被提拔的你,汇报线里头一次有了金发碧眼的妹子帅哥?称兄道弟周末吃吃喝喝打打球那套还好使不? 要组建一支海外团队-怎么样因地制宜,以夷治夷?是印度人合适?还是土生西人? 我有10余年的海外工作经验,其中5年带部门/团队,既从零组织过队伍,也接手过运行中的部门。 作为用人部门的招聘时见过形形色色的应聘者-从真材实料博士到水水的老油条,与其他部门角力以保证自己部门利益不受损,管理刺儿头,在需要时按照当地劳动法做清退处理,踩过一些坑,幸无大碍。也在大陆参与过对部门里老外的帮助处理。 可以与你分享,一起分析下可能的文化差异,沟通方式,处理方针,招聘原则,绩效管理

    暂不可约

行家自述

高级数据分析师,现于澳洲电信startup任BI Reporting负责人。 业余时间教自己小孩编程,7岁可以独立编写游戏,小型信息管理系统。 三个国家工作经历(5年英国,5年澳大利亚,5年中国),零售、金融、医疗、咨询、NGO等行业顶尖公司从事数据分析与挖掘,之前任职包括零售商数据科学家,阿里巴巴分析专家。 愿为您的业务扩展或创业之旅,提供数据助力,使您如虎添翼! 其中5年在英国、澳大利亚带部门/团队,既从零组织过队伍,也接手过运行中的部门。作为用人部门的招聘时见过形形色色的应聘者-从真材实料博士到水水的老油条,与其他部门角力以保证自己部门利益不受损,管理刺儿头,对不同文化背景的下属/上级管理,踩过一些坑。 历史案例: 国际贸易交易及服务数据分析,不同商业买家如何设计不同的网站运营产品 O2O平台- 通过关联分析来定位客户增长点 客户分层 百安居-客户数据清洗-数据挖掘 雷曼兄弟-交易数据挖掘 新闻集团-非盈利客户识别模型

用户评价

暂无评价

暂时没有评价哦

常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
    展开
  • 如何开始使用「在行」?
    展开
  • 行家值得信赖吗?
    展开
  • 约见有什么规范?
    展开
选择约聊话题
穿越数据沼泽:教你挖掘数据的真正价值
数据职业规划,协助您答疑解惑
国际团队管理:老外下属与外国人同事
选择约聊方式

推荐专题