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易仁永澄

易仁永澄

幸福进化俱乐部创始人

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    如何制定适合自己的个人发展战略?

    【此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈。】

    我是目标管理专家,我可以帮助你澄清、分析、设定并达成你的目标。

    工作三五年之后,您会发现,自己会再次陷入迷茫:

    • 外部环境飞速变化着,自己要不要也要发展一些全新能力
    • 慢慢开始承担管理的职责,可是自己并不是特别擅长
    • 确实要发展和提升,但是究竟要做什么要怎么做毫无头绪
    • 别人都有自己的发展规划,但是自己只能想到一周内的事情

    想要再次起航,但是却不知道把力气用在哪里。这就是最大的问题:你并没有一份中长期的发展战略规划做指引。

    看看那些有成就的人和组织,国家有五年规划、大型企业有发展规划、所有你仰慕的那些人都有自己中长期的发展规划。你也很想做一份自己的规划,但是第一你不了解情况,第二你不掌握方法,做出来的规划也不知道怎么用,往往就流于形式,轰轰烈烈开始、草草率率结束。

    毕竟,一份规划中要考虑:外部环境、自身条件、个人定位、发展方向、资源投向等若干问题。你需要有人来为你梳理、整合。

    我在个人成长和自我管理领域中已经持续投入到第10个年头了,拥有高校、综合机关、公司等多领域经验。创业三年来,指导过1000多人的个人战略和目标,并为近30家的小微企业、公司提供过战略制定支撑服务。我可以为您的发展战略提供极为高效的意见和建议。

    我们的约见,我将主要了解并交流以下内容:

    • 您的基本情况、工作情况;
    • 您的发展期待,即自己希望发展成为什么样子;
    • 和您共同讨论形成您的发展路径;
    • 确定发展路径上的关键点;
    • 形成拥有针对性的发展方案;
    • 提供发展的相关资源支撑。

    当拥有个人战略后,您的方向将更加清晰、目标会更精准,日常的工作、学习、生活会有的放矢,大幅度降低内耗,可以将真正高效的精力都用在自我提升上。

    【更多要求】

    在我们交流之前,请务必准备好您的现状,便于您在短时间内给我提供更多信息,也便于我可以基于您的情况进行分析和判断。这样,可以更好地帮您解决问题,提升交流效率。

    只有3%的人制定个人中长期发展规划,我可以帮你成为其中的一个

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    如何快速提升职场执行力

    个人成长职场发展已经成为当今热门话题之一,每个人都在关注自己的成长与发展。 在这样的情况下,容易遭遇:

    • 重度拖延、执行力差,知行合一难
    • 工作家庭生活难以实现平衡
    • 问题错综复杂,不知道该往哪去,发展速度缓慢
    • 做事效率低,没有很好的方法论支持

    我是个人成长指引者、导师;自我管理系统构建专家,生涯发展规划、咨询师;结构性思维版权课认证讲师 自2005年以来专注于个人成长与自我管理领域, 解决职场和生涯问题累计千例。

    我愿意与你分享的内容包括:

    • 提升执行力,达到知行合一
    • 找准人生方向,平衡工作家庭生活
    • 解决职场新人各种问题,助力职场发展,提升职场效能

    PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

     

    帮你战胜拖延症,提升执行力

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关于行家

易仁永澄老师,个人成长指引者、导师,自我管理系统构建专家,生涯发展规划、咨询师,幸福进化俱乐部创始人。 自2005年以来专注于个人成长与自我管理领域,先后提出个人成长价值层次理论及核心体系、自我管理系统构建方法论及实践体系并研发多款成长类的产品帮助职场人士实现成长和提升。 自2012年6月17日所创建的互联网社会化学习平台——幸福进化俱乐部,目前已经覆盖范围近十万人,成为互联网学习成长社群的典范。 2010年7月至2014年8月,任职山东威海市发改委。 2014年9月至今,投身于互联网在线教育行业带领团队创业,负责整个公司的理论体系研发。 和我在一起您会获得以下收益:

- 个人成长&自我管理的核心理论体系

- 极为精彩的个人成长类活动和课程

- 可以持续提升的自我管理能力

- 了解一个创业者的不易和骄傲

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为您答疑解惑、出谋划策。不满意还能“无忧退款”。

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学员点评

  • 秀燕
    秀燕
    真的太值了,永澄老师针对我在教练技术学习上进行了全面分析,从系统,身份,标准等深入层面上帮我分析执行力差的根本原因,对我当前身份进行了重新梳理,挖掘出我内在动机,瞬间就觉得自己被点燃了,动力满满,同时老师还给出了非常具体地落地指导方案,让我“看见”前方的路,收获匪浅
    参与话题:如何快速提升职场执行力
    2016-12-01
  • 张小桃
    张小桃
    一开始我只是想请教一下在线课程的内容设置,没想到永澄老师抽丝剥茧帮我梳理了全年的目标和执行计划,专业、细致、耐心,而且逻辑严谨到让我都甘拜下风。最后,永澄老师还推荐了几个非常好用的协同办公的工具。总之,这一次约见大大超出我的预期,很有收获。谢谢永澄老师,等有了进展再来约见,讨论下一步的目标计划。
    参与话题:如何快速提升职场执行力
    2016-12-01
    行家回复:谢谢张老师的点评,如果您还有需要或者资源对接的安排,也可以跟我继续联系。
  • 艄妞
    艄妞
    永澄老师很耐心询问了我每天的工作状态,精力状况。并针对我的问题,进行了很全面的分析,从本质上指出我产生这种状态的根本原因。并针对我的现状提出了一套解决问题的方法,来规避这些问题的发生。永澄老师很耐心,逻辑性很强,在我混乱的叙述中,抽丝剥茧地引导我,帮助我找到问题的根源。这次约谈真的超级棒,困扰了我多年的问题,终于不再像过去那样毫无头绪,无从下手。接下来我要按照老师给我的提示,一步一步的解决问题。
    参与话题:如何快速提升职场执行力
    2016-12-02
  • KK英语大爆炸
    KK英语大爆炸
    久仰易仁永澄老师大名,能量高到爆表,不仅非常冷静分析我的问题并进行归类分析,排除原有的错误观念,还给了我很笃定的信念和力量,这是极少人可以做到的。已经列为新晋男神了,绝对是本年度最幸福的约见,我将不辜负这次约见的所有能量,紧紧追随老师
    参与话题:如何快速提升职场执行力
    2016-12-07
  • 张傲
    张傲
    听君一席话,少走十里路~和易仁永澄老师的见面真是收益颇丰。老师给出的几个建议非常中肯,非常实用。让我一下子明确了方向,知道了下一步该做什么,少走了很多弯路。以后有问题,还得多向易仁永澄老师请教。
    参与话题:如何快速提升职场执行力
    2016-12-06
    行家回复:嗯,其实跟您也学到了很多,记得,很多时候一定要考虑清楚定位,然后围绕着快速迭代自己,不要拖延了。拖延是解决不了问题的。
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